Die
AMAG Leasing AG
betreut als Leasinggesellschaft gesamtschweizerisch die AMAG - Produktepalette, prozessiert und betreut die Leasingkundinnen und Leasingkunden aller Konzernmarken. Gestalte mit uns die Zukunft der AMAG Leasing - im Team, mit Kundennähe und Raum für Entwicklung.
Für unseren Bereich Change & Transformation suchen wir eine Person, die Freude daran hat, fachliche Ideen zu strukturieren, Kundenbedürfnisse zu verstehen und gemeinsam mit Business, IT und agilen Teams wirksame Lösungen zu gestalten.
Wenn du Erfahrung in Produktarbeit, Business Analyse, agilen Methoden oder fachlicher Koordination mitbringst und Lust hast, dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Du bringst Struktur in Ideen, übersetzt Bedürfnisse in verständliche Features und hilfst mit, dass unsere Produktentwicklung klar, kundenorientiert und umsetzbar bleibt.
Lernen und Entwicklung
Wir unterstützen deine Weiterentwicklung, zum Beispiel durch passende Weiterbildungen, Zertifizierungen oder interne Lernmöglichkeiten Mobilität und Gesundheit
Parkhaus, Car-Sharing, E-Bike-Flotte und kostenloses Fitnessstudio stehen dir zur Verfügung Features» (Funktionalitäten) strukturieren
Du formulierst und strukturierst sogenannte «Features» so, dass Business, IT und agile Teams ein gemeinsames Verständnis entwickeln ~ Qualität und Wirkung sichtbar machen
Du definierst gemeinsam mit relevanten Stakeholdern sinnvolle Kennzahlen und hilfst mit, funktionale und nicht-funktionale Anforderungen im Blick zu behalten ~ Zusammenarbeit im Agile Release Train fördern
Du arbeitest eng mit Business Ownern, System Architects, Release Train Engineers, Product Ownern und Teams zusammen und förderst transparente Kommunikation im ART
Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen, zum Beispiel Scrum, SAFe oder Kanban Erfahrung in Produktmanagement, Product Ownership, Business Analyse, Requirements Engineering oder einer vergleichbaren Rolle Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
AMAG Leasing AG
betreut als Leasinggesellschaft gesamtschweizerisch die AMAG - Produktepalette, prozessiert und betreut die Leasingkundinnen und Leasingkunden aller Konzernmarken. Gestalte mit uns die Zukunft der AMAG Leasing - im Team, mit Kundennähe und Raum für Entwicklung.
Für unseren Bereich Change & Transformation suchen wir eine Person, die Freude daran hat, fachliche Ideen zu strukturieren, Kundenbedürfnisse zu verstehen und gemeinsam mit Business, IT und agilen Teams wirksame Lösungen zu gestalten.
Wenn du Erfahrung in Produktarbeit, Business Analyse, agilen Methoden oder fachlicher Koordination mitbringst und Lust hast, dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Du bringst Struktur in Ideen, übersetzt Bedürfnisse in verständliche Features und hilfst mit, dass unsere Produktentwicklung klar, kundenorientiert und umsetzbar bleibt.
Lernen und Entwicklung
Wir unterstützen deine Weiterentwicklung, zum Beispiel durch passende Weiterbildungen, Zertifizierungen oder interne Lernmöglichkeiten Mobilität und Gesundheit
Parkhaus, Car-Sharing, E-Bike-Flotte und kostenloses Fitnessstudio stehen dir zur Verfügung Features» (Funktionalitäten) strukturieren
Du formulierst und strukturierst sogenannte «Features» so, dass Business, IT und agile Teams ein gemeinsames Verständnis entwickeln ~ Qualität und Wirkung sichtbar machen
Du definierst gemeinsam mit relevanten Stakeholdern sinnvolle Kennzahlen und hilfst mit, funktionale und nicht-funktionale Anforderungen im Blick zu behalten ~ Zusammenarbeit im Agile Release Train fördern
Du arbeitest eng mit Business Ownern, System Architects, Release Train Engineers, Product Ownern und Teams zusammen und förderst transparente Kommunikation im ART
Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen, zum Beispiel Scrum, SAFe oder Kanban Erfahrung in Produktmanagement, Product Ownership, Business Analyse, Requirements Engineering oder einer vergleichbaren Rolle Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Produktmanager/in (w/m) Arbeitgeber: AMAG Group AG
Die AMAG Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Flughafen Zürich nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Parkplätze. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt und die persönliche sowie berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützt.
