Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen und strukturiere Kundenbedürfnisse in verständliche Features.
- Unternehmen: AMAG Leasing AG - ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Entwicklung und Teamarbeit.
- Vorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenloses Fitnessstudio und moderne Mobilitätsangebote.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem unterstützenden Team mit klaren Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der AMAG Leasing und arbeite an spannenden Projekten im agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement, Business Analyse und agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die AMAG Leasing AG betreut als Leasinggesellschaft gesamtschweizerisch die AMAG - Produktepalette, prozessiert und betreut die Leasingkundinnen und Leasingkunden aller Konzernmarken. Gestalte mit uns die Zukunft der AMAG Leasing - im Team, mit Kundennähe und Raum für Entwicklung.
Für unseren Bereich Change & Transformation suchen wir eine Person, die Freude daran hat, fachliche Ideen zu strukturieren, Kundenbedürfnisse zu verstehen und gemeinsam mit Business, IT und agilen Teams wirksame Lösungen zu gestalten. Wenn du Erfahrung in Produktarbeit, Business Analyse, agilen Methoden oder fachlicher Koordination mitbringst und Lust hast, dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Du bringst Struktur in Ideen, übersetzt Bedürfnisse in verständliche Features und hilfst mit, dass unsere Produktentwicklung klar, kundenorientiert und umsetzbar bleibt.
Lernen und EntwicklungWir unterstützen deine Weiterentwicklung, zum Beispiel durch passende Weiterbildungen, Zertifizierungen oder interne Lernmöglichkeiten.
Mobilität und GesundheitParkhaus, Car-Sharing, E-Bike-Flotte und kostenloses Fitnessstudio stehen dir zur Verfügung.
Features (Funktionalitäten) strukturierenDu formulierst und strukturierst sogenannte «Features» so, dass Business, IT und agile Teams ein gemeinsames Verständnis entwickeln.
Qualität und Wirkung sichtbar machenDu definierst gemeinsam mit relevanten Stakeholdern sinnvolle Kennzahlen und hilfst mit, funktionale und nicht-funktionale Anforderungen im Blick zu behalten.
Zusammenarbeit im Agile Release Train fördernDu arbeitest eng mit Business Ownern, System Architects, Release Train Engineers, Product Ownern und Teams zusammen und förderst transparente Kommunikation im ART.
Erfahrung- Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen, zum Beispiel Scrum, SAFe oder Kanban.
- Erfahrung in Produktmanagement, Product Ownership, Business Analyse, Requirements Engineering oder einer vergleichbaren Rolle.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scrum Produktverantwortlicher (m/w/d) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie AMAG Group AG vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie AMAG Group AG sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von AMAG Group AG an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von AMAG Group AG zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Produktverantwortlicher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei AMAG Group AG arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Scrum Produktverantwortlicher (m/w/d) bei AMAG Group AG an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMAG Group AG vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von AMAG Group AG zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
