District Manager Karosserie + Lack (m/w/d) 100%

District Manager Karosserie + Lack (m/w/d) 100%

Fribourg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Marktentwicklung und Kundenakquise im Bereich Karosserie und Lack.
  • Unternehmen: AMAG Import AG, führender Automobil-Importeur in der Schweiz.
  • Vorteile: Eigenes Dienstfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und exklusiven Mitarbeiterangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche und baue dein Netzwerk aus.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Lackierer*in und im Vertrieb, sowie gute Sprachkenntnisse in Französisch und Deutsch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus. Die AMAG Import AG ist mit den Marken Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda und VW Nutzfahrzeuge der erfolgreichste Automobil-Importeur der Schweiz.

Für den Bereich Accident Damage Management (ADM) innerhalb Group Aftersales suchen wir eine kundenorientierte Persönlichkeit als District Manager Karosserie + Lack (m/w/d) für die Betreuung der Region Westschweiz (Genf, Jura, Neuenburg, Waadt, Fribourg und Wallis).

Wie wir dich begeistern:

  • Dein eigener Dienstwagen: Immer mobil und flexibel unterwegs, auch zur privaten Nutzung
  • Spezialkonditionen bei Fahrzeugkauf und Service: Für dich und deine Familie – weil wir wissen, wie wichtig Mobilität ist
  • Reisen mit Vergünstigungen: Weltweit günstiger unterwegs mit Europcar
  • ZIF: Zusätzliche individuelle Freitage – Kaufe dir zusätzliche Urlaubstage und gönne dir eine wohlverdiente längere Auszeit
  • Flexibilität leben: Vereinbare Familie, Hobby und Beruf – geniesse die Flexibilität des hybriden Arbeitens
  • Life long learning: Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung – booste deine Karriere!
  • Exklusive Deals: Plattform mit wechselnden Vergünstigungen – entdecke immer wieder neue Angebote und spare dabei

Was du bei uns bewegen kannst:

  • Marktentwicklung: Du bist verantwortlich für die Marktausschöpfung bei Karosserie-Ersatzteilen, Zubehör und Lackprodukten und baust das Kundennetzwerk weiter aus
  • Kundenbesuche & Akquise: Du führst regelmässige Kundenbesuche durch und gewinnst neue Kundensegmente
  • CRM & Steuerung: Du dokumentierst, planst und steuerst deine Kundenaktivitäten im CRM und stellst die Umsetzung der Zielvorgaben sicher
  • Analyse & Beratung: Du erstellst und analysierst Aftersales-Kennzahlen, entwickelst Massnahmen und gibst fundierte Empfehlungen zur Performance-Optimierung
  • Technische & operative Betreuung: Du unterstützt bei Neu- und Umbauten, setzt Verkaufsaktionen um und beurteilst spezielle Lack-Garantiefälle

Das bringst du mit:

  • Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Lackierer*in sowie Erfahrung im Vertrieb, Kundendienst und / oder Aussendienst
  • Aus- / Weiterbildung: Du hast eine automobiltechnische Grundausbildung ergänzt durch eine kaufmännische Weiterbildung
  • Sprachkenntnisse: Du kommunizierst verhandlungssicher in Französisch (mündlich & schriftlich) und verfügst über mindestens gute Deutschkenntnisse
  • Digital Skills: Du bist sicher im Umgang mit M365 und CRM-Systemen
  • Personality Fit: Du bist ein Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, einer selbständigen Arbeitsweise sowie hoher Reisebereitschaft

Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Übrigens: Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht.

District Manager Karosserie + Lack (m/w/d) 100% Arbeitgeber: AMAG Group

Die AMAG Import AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Westschweiz nicht nur einen eigenen Dienstwagen und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Vergünstigungen. Mit einer starken Fokussierung auf Teamarbeit und individueller Entwicklung sorgt das Unternehmen für eine positive Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, Beruf und Privatleben harmonisch zu vereinen und gleichzeitig ihre Karriere voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

AMAG Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so District Manager Karosserie + Lack (m/w/d) 100% erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über AMAG Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei AMAG Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um District Manager Karosserie + Lack (m/w/d) 100% mit Bravour zu bestehen

Marktentwicklung
Kundenakquise
CRM-Kenntnisse
Analyse von Aftersales-Kennzahlen
Technische Betreuung
Vertriebserfahrung
Kundendienstkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei AMAG Group unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei AMAG Group!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMAG Group vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von AMAG Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!