Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Flottenmanagement und unterstütze bei administrativen Abläufen.
- Unternehmen: AMAG Services AG, ein innovatives Unternehmen im Mobilitätsbereich.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und spezielle Fahrzeugkonditionen.
- Weitere Informationen: Kostenlose Parkmöglichkeiten und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Interesse an Mobilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
AMAG Services AG ist ein Dienstleistungsunternehmen der AMAG-Gruppe, welches in verschiedenen Bereichen der Mobilität tätig ist. Dazu gehören Autovermietung, Valet Parking, Limousinen-Service, Carsharing und Parkhäuser. An über 90 Standorten sorgen rund 600 Mitarbeitende täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden eine kompetente Beratung und einen Topservice geniessen können.
Deine neue Herausforderung im Flottenmanagement
Du arbeitest gerne strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick? Du hast Freude daran, administrative Abläufe zu koordinieren und mit unterschiedlichen Partnern zusammenzuarbeiten?
Dann bist du bei uns genau richtig!
In dieser Funktion unterstützt du unser Team im Flottenmanagement im operativen Tagesgeschäft und stellst gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen sicher, dass unsere Fahrzeuge zuverlässig im Einsatz sind.
Wie wir dich begeistern
- Flexibilität leben: Vereinbare Familie, Hobby und Beruf – geniesse die Flexibilität des hybriden Arbeitens
- Life long learning: Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung – booste deine Karriere!
- Spezialkonditionen bei Fahrzeugkauf und Service: Für dich und deine Familie – weil wir wissen, wie wichtig Mobilität ist
- Reisen mit Vergünstigungen: Weltweit günstiger unterwegs mit Europcar
- Bequeme Anreise: Wir bieten dir kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, damit du bequem und stressfrei anreisen kannst
Was du bei uns bewegen kannst
- Schaden- und Reparaturmanagement: Du unterstützt bei der Bearbeitung von Schäden, Reparaturen sowie Garantie- und Kostenvoranschlagsfällen und sorgst für eine korrekte Abwicklung
- Kosten- und Qualitätssteuerung: Du hilfst mit, eine wirtschaftliche und saubere Abwicklung von Service- und Reparaturfällen sicherzustellen
- Prozess- und Rechnungsmanagement: Du übernimmst administrative Aufgaben wie die Prüfung und Verarbeitung von Rechnungen sowie die Pflege der relevanten Daten und Dokumentationen
- Koordination Einsatzplanung: Du unterstützt bei der Planung und Koordination von Wartungen, Services und Rückrufaktionen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Material- und Ressourcenmanagement: Du hilfst bei der Organisation und Verwaltung von Material und Zubehör sowie bei weiteren administrativen Aufgaben im Flottenalltag
Das bringst du mit
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffmann/-frau EFZ) oder eine technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
- Branchenerfahrung: Erfahrung im Automobil-, Schaden- oder Versicherungsumfeld ist von Vorteil
- Interesse: Du bringst Interesse am Automobil- oder Mobilitätsumfeld mit
- Strukturierte Arbeitsweise: Erfahrung in administrativen Tätigkeiten sowie eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sprach- und IT-Kompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, gute MS-Office-Kenntnisse sowie Fahrausweis Kategorie B
Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Übrigens: Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht. Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per WhatsApp Kurznachricht. Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.
Thomas
Recruiter
Flotten Coordinator 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: AMAG Group
Die AMAG Services AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Arbeitsumgebung bietet, sondern auch aktiv in deren Weiterbildung investiert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich beruflich weiterzuentwickeln und von attraktiven Zusatzleistungen wie Spezialkonditionen beim Fahrzeugkauf und Vergünstigungen beim Reisen zu profitieren.
