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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Release- und Testmanagement für moderne IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: AMAG Group ist ein führendes Unternehmen in der Automobilbranche mit Fokus auf IT-Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, 3-5 Jahre Erfahrung im Testing-Management.
- Andere Informationen: Kein Motivationsschreiben nötig, nenne einfach drei Gründe für deine Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
IT Release & Quality Manager 100% AMAG Group Cham Berufserfahrung IT Vollzeit Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus. Die AMAG Informatik in Cham ZG verantwortet mit ihren ca. 190 Mitarbeitenden für alle Konzernbereiche die gesamte IT-Wertschöpfungskette, vom Projekt über die Entwicklung und Integration bis hin zum Betrieb und Support. Aktuell und in den nächsten Jahren erfolgt eine Erneuerung der gegenwärtigen Systemlandschaft sowie die Optimierung und Digitalisierung der Prozesse. Als IT Release & Quality Manager innerhalb der IT Financial Services trägst du mit deinem Fachwissen und deinen technischen Prozesskenntnisse dazu bei, dass Software korrekt und von hoher Qualität an die Endanwender ausgeliefert werden kann. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! Wie wir dich begeistern Spezialkonditionen bei Fahrzeugkauf und Service: Für dich und deine Familie – weil wir wissen, wie wichtig Mobilität ist Reisen mit Vergünstigungen: Weltweit günstiger unterwegs mit Europcar ZIF: Zusätzliche individuelle Freitage – Kaufe dir zusätzliche Urlaubstage und gönne dir eine wohlverdiente längere Auszeit Flexibilität leben: Vereinbare Familie, Hobby und Beruf – geniesse die Flexibilität des hybriden Arbeitens Life long learning: Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung – booste deine Karriere! Fit for free: Nutze unser kostenloses Fitnessstudio für deine Gesundheit und Fitness Kreativität fördern: Arbeite in unserem modernen Projektspace am Hauptsitz Exklusive Deals: Plattform mit wechselnden Vergünstigungen – entdecke immer wieder neue Angebote und spare dabei Was du bei uns bewegen kannst Gestalter*in: Du verantwortest das Release- sowie das Testmanagement moderner IT-Umsetzungen. Der hohe Automationsgrad deiner Testinfrastruktur ist dir sehr wichtig. In dieser zentralen Rolle trägst du massgeblich dazu bei, dass neue Software zuverlässig und effizient an die Endanwender ausgeliefert wird. Deine Expertise und dein Engagement sind entscheidend für den Erfolg unserer IT-Projekte Kommunikator*in: Du steuerst Release- und Testing-Teams auf Augenhöhe und stimmst dich mit internen und externen Stakeholdern ab Teamentwickler*in: Du befähigst deine Kollegen, herausfordernde und komplexe Themen zu meistern, indem du die richtigen Fragen stellst und Sachverhalte klar auf den Punkt bringst Möglichmacher*in: Du denkst über den Tellerrand hinaus, betrachtest das Testing im Softwarelebenszyklus und stellst Anforderungen sowie Hilfestellung interdisziplinär an zusammenhängende Prozesse (Anforderungsmanagement, Softwareentwicklung, Releasemanagement etc.) Hüter*in der Qualität: Du administrierst und dokumentierst die Testzyklen, implementierst Quality Gates, führst interne Reviews durch und prüfst diese gegen deine Benchmarks Das bringst du mit Ausbildung: Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation, SAFe- oder Testmanagement-Zertifizierungen sind ein grosser Pluspunkt Erfahrung: 3 – 5 Jahre Berufserfahrung als Testingmanager sowie nachweisbare Erfahrung im Requirements Engineering, vorzugsweise in der Finanzbranche. Kenntnisse mit Testmanagement- sowie Testautomations-Software sind von Vorteil Agile Methoden: Erfahrungen im SAFe-Framework als PO oder allgemein mit agilen Methoden von Vorteil Tools: Erfahrung als Power-User in Office 365, Jira und Confluence Sprachkenntnisse: Du überzeugst mit deiner ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Personality Fit: Du bist eine lösungs- und ergebnisorientierte Persönlichkeit, welche den Gesamtüberblick nie verliert. Dank deiner hervorragenden Organisations- und Planungsfähigkeiten fällt dir das Priorisieren von Aufgaben leicht Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Übrigens: Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht. Nenne uns doch einfach drei überzeugende Gründe, wieso genau du die richtige Person für diese Stelle bist. Dario Recruiter 079 536 17 50
IT Release & Quality Manager 100% Arbeitgeber: AMAG Group
Kontaktperson:
AMAG Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Release & Quality Manager 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von AMAG geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich IT-Release-Management und Qualitätssicherung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Arbeit bei AMAG einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Testmanagement und in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Informiere dich über die Projekte und Initiativen von AMAG und bringe in deinem Gespräch Ideen ein, wie du zur Optimierung und Digitalisierung der Prozesse beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Release & Quality Manager 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf und in der Bewerbung solltest du besonders auf deine Erfahrungen im Testing-Management und Requirements Engineering eingehen. Zeige konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Nenne drei überzeugende Gründe: Da kein Motivationsschreiben erforderlich ist, formuliere drei klare und prägnante Gründe, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Diese sollten spezifisch auf die Anforderungen der Position eingehen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMAG Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des IT Release & Quality Managers. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Testmanagement oder Release-Management durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien und -techniken zu erläutern. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.