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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein motiviertes Werkstattteam und manage Reparaturaufträge.
- Arbeitgeber: AMAG Retail, ein führendes Unternehmen im Automobilbereich mit über 90 Standorten in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Zusätzliche Urlaubstage, kostenlose Parkplätze, Spezialkonditionen bei Fahrzeugkauf und Vergünstigungen beim Reisen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe ein engagiertes Team zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Werkstattführung und Leidenschaft für Qualität und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus. Mit über 90 Standorten schweizweit steht die AMAG Retail in direktem Endkundenkontakt und umfasst alle AMAG Garagenbetriebe, Carosserie Center und Occassions Center. Du willst mehr als nur eine Werkstatt führen – du willst ein Team bewegen? Die AMAG Letzigrund sucht eine inspirierende Persönlichkeit als Leiter/-in Werkstatt, die täglichen Herausforderungen mit Herz, Fachwissen und echter Freude am Miteinander begegnet. Wenn du Menschen motivieren kannst und Qualität für dich an erster Stelle steht, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Wie wir dich begeistern:
- ZIF: Zusätzliche individuelle Freitage – Kaufe dir zusätzliche Urlaubstage und gönne dir eine wohlverdiente längere Auszeit
- Kostenloser Parkplatz vor Ort: Bequeme und kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort
- Spezialkonditionen bei Fahrzeugkauf und Service: Für dich und deine Familie – weil wir wissen, wie wichtig Mobilität ist
- Reisen mit Vergünstigungen: Weltweit günstiger unterwegs mit Europcar
- Spezialkonditionen bei Benzinbezug: Sparen beim Tanken – mehr Geld für die schönen Dinge im Leben
Was du bei uns bewegen kannst:
- Team-Kapitän/-in: Du führst, förderst und entwickelst das Werkstattteam (8 Mechaniker/innen und 5 Lernende) und übernimmst die Verantwortung für die Werkstatt
- Auftragsmanager/-in: Du stellst sicher, dass alle Reparaturaufträge fachgerecht und termingerecht gemäss den Vorgaben von Hersteller und Kunde ausgeführt werden
- Effizienz-Manager/-in: Du planst und disponierst die Arbeitsaufträge effizient, überwachst die Zielerreichung in Bezug auf Qualität und Produktivität und unterstützt die Mitarbeitenden bei komplexen Diagnosen
- Qualitäts-Verantwortliche/-r: Du sorgst für eine konstant hohe Arbeitsqualität durch gezielte Qualitätskontrollen und den Einsatz geeigneter Prüfmethoden
Leiter Werkstatt (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: AMAG Group
Kontaktperson:
AMAG Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Werkstatt (m/w/d) 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter Werkstatt interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei AMAG arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Automobilbranche und über AMAG selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Team inspirieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und Qualität zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Werkstatt (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserem Team passt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, wie du dein Team motiviert hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir schätzen Qualität!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, ein paar persönliche Worte hinzuzufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMAG Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von AMAG. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deine Aussagen glaubwürdiger.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Werkstatt zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Qualität
Da Qualität für AMAG an erster Stelle steht, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir hohe Standards sind. Teile deine Ansätze zur Sicherstellung von Qualität und wie du dein Team dazu motivierst, diese Standards zu erreichen.