CONSULTANT/PROJEKTMANAGER DMS/ECM (M/W/D)

CONSULTANT/PROJEKTMANAGER DMS/ECM (M/W/D)

Oldenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
amagno GmbH & Co KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und begleite Projekte von der Analyse bis zum Go-Live.
  • Unternehmen: Amagno, ein führendes Unternehmen im Bereich Enterprise Content Management in Deutschland.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und moderne Hardware.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Bürozeiten in Oldenburg.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse und mache einen echten Unterschied für Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Consultant oder Projektmanager im ECM/DM-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dein neuer Job bei Amagno. Hybrid.

Wir wollen Firmen durch digitale Prozesse besser machen. Du unterstützt unsere Kunden bei der Aufnahme und der Umsetzung von Prozessen.

Papier steht stellvertretend für Ineffizienz in Unternehmen durch aufwendige, rechtlich bedenkliche und kostenintensive Ablage, sowie langsame ortsgebundene Prozesse. Das wollen wir beenden. Amagno gilt als einer der führenden Anbieter für Enterprise Content Management Lösungen in Deutschland und ist eines der schnellst wachsenden Digitalunternehmen in Deutschland – denn unser Markt ist groß und ein absoluter Gegenwarts- und Zukunftsmarkt.

Mit unserem einzigartigen Produkt sind wir am Puls einer modernen Entscheider- und Anwendergeneration. Wir haben eine hohe Zahl überzeugter und zufriedener Kunden und derzeit insgesamt über 30.000 Anwender.

Jetzt freuen wir uns darauf, dass Du uns mit Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen im Consulting unterstützt.

Dein Talent suchen wir für die Aufnahme und Dokumentation von Geschäftsprozessen bei unseren Kunden. Du sorgst für die Umsetzung über unsere No Code Softwarelösung und unterstützt bei späteren Änderungen. Idealerweise führst Du ergänzend auch die standardisierten Onlinetrainings durch oder trainierst die Anwender direkt auf die spezifische Lösung.

Bei Bedarf unterstützt Du im 1st und 2nd Level Support. Dort klassifizierst, dokumentierst und bearbeitest die neuen Anfragen mittels Ticketsystem (JIRA).

Für die Zusammenarbeit vor Ort bist Du in regelmäßigen Abständen im Büro in Oldenburg – daher wäre ein Wohnort Nähe Oldenburg wünschenswert.

Persönliche Merkmale

  • Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie ein engagiertes und strukturiertes Arbeiten
  • Offen, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (optional auch gute Englischkenntnisse)
  • Spaß am Kundenkontakt und souveräner Umgang mit anspruchsvollen Supportanfragen
  • Ausgeprägte IT-Kenntnisse

Das bringst Du mit

  • Nachweisbare Erfahrung als Consultant oder Projektmanager im Umfeld von ECM/DMS
  • Sicher in der Analyse, Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen
  • Vorteilhaft: Erfahrung mit Integrationen (z. B. via REST API) und im Umgang mit gängigen Ticketsystemen (z. B. JIRA, Confluence)
  • Idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen (z. B. Weclapp)
  • Wünschenswert: Gute Erfahrung mit aktuellen Microsoft Windows Client- und Serverbetriebssystemen (inkl. Administration: IIS, AD, Zertifikate/SSL)

Unterstützung bei folgenden Aufgaben

  • Ganzheitliche Projektbegleitung von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live
  • Beratung unserer Kunden bei der Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich DMS/ECM
  • Implementierung, Test, Inbetriebnahme und Dokumentation unserer Softwarelösungen
  • Umsetzung von Dienstleistungen beim Kunden vor Ort oder remote
  • Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support einer B2B-Standardsoftware (On-Premise und Cloud)
  • Durchführung von Standard- oder Individual-Trainings (online oder vor Ort)

Benefits

Unser Team bietet flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, moderne Hardware und vieles mehr.

#J-18808-Ljbffr

CONSULTANT/PROJEKTMANAGER DMS/ECM (M/W/D) Arbeitgeber: amagno GmbH & Co KG

Amagno ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in Oldenburg schafft. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation von Unternehmen mitzuwirken und deine Fähigkeiten im Consulting und Projektmanagement weiterzuentwickeln. Mit einem engagierten Team und einer starken Unternehmenskultur fördert Amagno das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.

amagno GmbH & Co KG

Kontaktdaten:

amagno GmbH & Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so CONSULTANT/PROJEKTMANAGER DMS/ECM (M/W/D) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Consultant/Projektmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Amagno sind. Empfehlungen können dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich DMS/ECM. Zeige, dass du die Herausforderungen unserer Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Prozesse zu optimieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CONSULTANT/PROJEKTMANAGER DMS/ECM (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Consulting
Projektmanagement
Dokumentation von Geschäftsprozessen
No Code Softwarelösungen
Onlinetrainings durchführen
1st und 2nd Level Support
Ticketsysteme (z. B. JIRA)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Consulting oder Projektmanagement. Nenne spezifische Beispiele, wie du Geschäftsprozesse analysiert und dokumentiert hast. So können wir besser verstehen, was du mitbringst!

Zeige deine Begeisterung!:Lass uns wissen, warum du bei Amagno arbeiten möchtest. Was begeistert dich an digitalen Prozessen und der Unterstützung unserer Kunden? Deine Motivation ist uns wichtig und zeigt, dass du gut zu uns passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei amagno GmbH & Co KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Mission von Amagno vertraut. Sie wollen Unternehmen durch digitale Prozesse effizienter machen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du als Consultant oder Projektmanager erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Kundenkontakt eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Teamfähigkeit und deinen souveränen Umgang mit Supportanfragen zu zeigen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.