Mitarbeiter:in Human Resources in Teilzeit 50% (m/w/d)

Mitarbeiter:in Human Resources in Teilzeit 50% (m/w/d)

Pforzheim Teilzeit 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Rekrutierung und Verwaltung von Talenten.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Dentaltechnik mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dentaltechnik und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Interesse an Human Resources und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Amann Girrbach gehört weltweit zu den führenden Unternehmen im Bereich Dentaltechnik. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit Produkte und Systemlösungen für die Herstellung von qualitativ hochwertigem und ästhetischem Zahnersatz. Unser Erfolg basiert auf der großen Begeisterung und Kompetenz von über 500 Mitarbeitern an insgesamt acht Standorten.

Mitarbeiter:in Human Resources in Teilzeit 50% (m/w/d) Arbeitgeber: Amann Girrbach GmbH

Amann Girrbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Dentaltechnik nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Teamkultur und einem klaren Fokus auf Innovation und Qualität schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Unsere Standorte bieten zudem eine attraktive Lage, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm macht.

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Kontaktdaten:

Amann Girrbach GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Human Resources in Teilzeit 50% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personalmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Vertraulichkeit
Konfliktlösung
Zeitmanagement