(Senior) Executive Advisor (m/w/d)

(Senior) Executive Advisor (m/w/d)

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Führungskräfte und gestalte komplexe Projekte mit deinem Expertenwissen.
  • Unternehmen: Boutiqueberatung mit Fokus auf Technologie-Management und nachhaltige Unternehmensentwicklung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit regelmäßigen Events für persönlichen Austausch.
  • Warum dieser Job: Werde strategischer Sparringspartner und präge die Zukunft von Unternehmen.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Beratung oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Als Boutiqueberatung unterstützt Amaranth Führungskräfte und Organisationen dabei, sich sicher durch Komplexität zu bewegen - eine zentrale Voraussetzung für den Aufbau erfolgreicher und nachhaltiger Unternehmen. Dies erfordert ganzheitliche Exzellenz im Technologiemanagement. Da sich neue Chancen in rasantem Tempo entwickeln, müssen sich Organisationen kontinuierlich anpassen - und sich möglicherweise schneller als je zuvor neu erfinden.

Deine Rolle:

  • Du bringst dein tiefes Beratungs‑Know-how und deine über mehrere Jahre gewachsene Erfahrung in komplexen Projekten ein und übernimmst eine zentrale Rolle als strategischer Sparringspartnerin für unsere Kund*innen.
  • Du hast ein klares fachliches Profil, z. B. in IT‑Strategie, einer Industrie, Payments, Data & AI, Organisationsentwicklung, IT Architektur oder ähnlichen Themen — und setzt dieses Expertenwissen zielgerichtet ein, um anspruchsvolle Fragestellungen zu strukturieren, Optionen auszuarbeiten und Entscheidungen vorzubereiten.
  • Du führst Senior‑Stakeholder sicher durch u.a. politisch-kritische Situationen, schaffst Orientierung und Alignment und begleitest Entscheidungssituationen bis zum Abschluss.
  • Du entwickelst Executive‑taugliche Storylines, präsentierst auf Management‑Ebene und setzt in kritischen Momenten den Standard für Klarheit, Qualität und Professionalität.
  • Du erkennst frühzeitig Risiken und Abhängigkeiten in Projekten und leitest proaktiv geeignete Maßnahmen ein, bevor diese eskalieren.
  • Du gestaltest den Ausbau unserer Kundenbeziehungen, identifizierst Wachstums- und Mehrwertpotenziale und etablierst neue belastbare Netzwerke auf Managementebene, die du langfristig entwickelst.
  • Du prägt das Team über das Projekt hinaus durch Wissenstransfer, Thought Leadership und den Aufbau wiederverwendbarer Methoden, Frameworks und Best Practices.
  • Du baust tragfähige Netzwerke auf Entscheider-Ebene auf und pflegst diese langfristig als Grundlage für nachhaltige Kundenbeziehungen.

Dein Profil:

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung, Industrie oder einer vergleichbaren Rolle (ca. 8–10 Jahre) und hast komplexe Transformations-, Strategie- oder Technologieprojekte erfolgreich begleitet.
  • Du hast fachliche Expertise in einem klaren Themenfeld aufgebaut (z. B. IT-Strategie, Payments, Data & AI, Operating Model, Organisationsentwicklung oder IT Architektur) und bringst diese gezielt in anspruchsvolle Projektkontexte ein.
  • Du erfasst komplexe Zusammenhänge schnell, bringst Struktur in Ambiguität und leitest daraus klare Handlungsoptionen ab.
  • Du bewegst dich sicher im Austausch mit Senior-Stakeholdern, beherrschst Storylining, Executive Communication und die adressatengerechte Aufbereitung komplexer Inhalte – sowohl in Präsentationen als auch in Workshops oder Management-Terminen.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und qualitätsbewusst und integrierst deine Expertise sicher in multidisziplinäre Teams.
  • Du kommunizierst klar und adressatengerecht – auch in politisch sensiblen oder konfliktbehafteten Situationen – auf Deutsch und Englisch und arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld (inkl. Reisebereitschaft).
  • Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium (Business, MINT/STEM oder vergleichbar).

Unsere Benefits:

  • Arbeitskultur und Zusammenarbeit: Du arbeitest in einer Umgebung, in der Neugier, Vertrauen und Eigenverantwortung nicht nur Werte sind, sondern Alltag. Hier zählt, was du einbringst – nicht dein Titel.
  • Lernen, Wissen und fachliche Exzellenz: Du arbeitest mit erfahrenen Industrie-, Technologie- und Transformationsexpert*innen zusammen, die einen hohen Qualitätsanspruch teilen und ihr Wissen aktiv weitergeben. Lernen und Entwicklung sind feste Bestandteile unserer Arbeitsweise.
  • Deine persönliche Entwicklung: Statt starrer Karrierepfade entwickelst du dich entlang deiner Stärken und Interessen weiter. Regelmäßiges Feedback, individuelle Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, eigene Themen aufzubauen, unterstützen dich dabei.
  • Arbeitsmodelle und Rahmenbedingungen: Du gestaltest deine Arbeitszeiten flexibel und arbeitest so, wie es zu dir und deinem Projekt passt – ob remote, in unseren Offices in Berlin oder Zürich oder beim Kunden vor Ort. Moderne IT-Ausstattung, leistungsfähige Tools und individuelle Mobilitätslösungen unterstützen dich dabei.
  • Austausch und Zusammenhalt: Regelmäßige Team- und Firmenevents stärken den Austausch und den Zusammenhalt und schaffen Raum für persönliche Verbindungen auch außerhalb des Projektalltags.

(Senior) Executive Advisor (m/w/d) Arbeitgeber: Amaranth Advisory

Amaranth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Neugier und Eigenverantwortung gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Stärken auszubauen und an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten. Die Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten und regelmäßige Team-Events schaffen eine Kultur des Wissensaustauschs und des Zusammenhalts, die für alle Mitarbeiter von Vorteil ist.

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Kontaktdaten:

Amaranth Advisory Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Executive Advisor (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Meetups oder sogar online – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten. Ein gut formuliertes Anschreiben oder eine kurze Nachricht kann Wunder wirken!

Präsentiere dich selbstbewusst!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren. Übe deine Storylines im Voraus, damit du in kritischen Momenten sicher und professionell auftrittst.

Nutze unsere Plattform!

Schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen wie dir, die unser Team bereichern können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Executive Advisor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungs-Know-how
IT-Strategie
Industriekenntnisse
Payments
Data & AI
Organisationsentwicklung
IT Architektur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du unser Team bereichern kannst.

Erzähl eine Geschichte!:Nutze Storytelling, um deine Erfolge und Herausforderungen zu präsentieren. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Strategien du dabei angewendet hast – das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amaranth Advisory vorbereitet

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Amaranth. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das Verständnis für die Unternehmensphilosophie hilft dir, deine Antworten gezielt zu formulieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du komplexe Herausforderungen gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Expertise in IT-Strategie oder Organisationsentwicklung zu untermauern.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und den Herausforderungen auseinandergesetzt hast. Fragen zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Position zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein Auftreten und deine Kommunikation. Da du mit Senior-Stakeholdern interagierst, ist es wichtig, dass du sowohl in deiner Körpersprache als auch in deiner Sprache Klarheit und Professionalität ausstrahlst. Übe deine Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du auch in kritischen Momenten souverän bleibst.