Ingénieur Systèmes Windows – Migration Windows 11 - F/H/X

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d’une décennie – tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d’activité différents : Les systèmes d’information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l’ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d’offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L’objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d’entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d’ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d’autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d’en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l’on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas : En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s’agir d’un jeu de rôle, d’une évaluation technique, d’un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C’est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Job description

Nous recherchons un Ingénieur Systèmes Windows – Migration Windows 11 (F/H/X) pour rejoindre notre équipe Amaris basée à proximité de Lausanne en Suisse.

Vos responsabilités :

• Gestion des systèmes Windows :
  • Assurer l’administration, la maintenance et l’optimisation des environnements Windows Server et Windows Client.
• Projet de migration Windows 11 :
  • Participer à la planification, au déploiement et au suivi des migrations vers Windows 11.
  • Identifier et résoudre les problématiques techniques liées aux mises à jour et compatibilités.
• Support technique :
  • Fournir un support de niveau 2/3 sur les environnements Windows.
  • Documenter les processus, incidents et résolutions pour assurer un suivi efficace.
• Amélioration continue :
  • Proposer des solutions pour optimiser les performances et la sécurité des systèmes Windows.
  • Participer à la veille technologique pour anticiper les évolutions futures.

Votre profil :

• Vous disposez d’un diplôme universitaire en informatique ou équivalent.
• Vous avez une première expérience réussie dans la migration vers Windows 11.
• Vous maîtrisez les environnements Windows Server et Windows Client (10/11).
• Vous avez une bonne connaissance des outils de déploiement tels que SCCM, MDT, et Intune.
• Vous comprenez les principes d’Active Directory, des GPO et de la gestion des droits.
• Vous possédez des compétences en dépannage et résolution d’incidents systèmes.
• Vous avez un esprit analytique et la capacité à résoudre des problèmes complexes.
• Vous disposez d’excellentes compétences en communication et êtes capable de travailler en équipe.

Notre culture d’entreprise :

• Agilité : Évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.
• International : Bénéficiez de collaborations internationales et de nombreuses opportunités de mobilité.
• Intrapreneuriat : Impliquez-vous dans des initiatives parallèles ou développez votre propre Business Unit.
• Management à l’écoute : Recevez un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.

Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l’orientation sexuelle, de la race, de l’origine ethnique, des croyances, de l’âge, de l’état matrimonial, du handicap ou de toute autre caractéristique.

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