Chef de Projet SAP F/H/X

Who are we?

Amaris Consulting
est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d\’une décennie – tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d\’activité différents : Les systèmes d\’information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l\’ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d\’offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact
: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous L\’objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux

Entretiens
(en moyenne, le nombre d\’entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d\’ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d\’autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d\’en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l\’on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière

Étude de cas
: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s\’agir d\’un jeu de rôle, d\’une évaluation technique, d\’un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C\’est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer

Job Description
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un
Chef de Projet SAP eWM
pour accompagner le déploiement de notre solution logistique ainsi que l\’implémentation d\’un
nouveau modèle de gestion de la matière précieuse
. Cette mission, d\’une durée de
24 mois
, constitue un projet stratégique de transformation digitale et opérationnelle.

Vos missions

• Piloter le projet de déploiement de SAP eWM.
• Coordonner les différentes parties prenantes (équipes locales, IT, partenaires externes).
• Assurer l\’implémentation du nouveau modèle de gestion de la matière.
• Définir et suivre la roadmap projet, les budgets et les délais.
• Accompagner le changement et garantir l\’adhésion des équipes terrain.
• Suivre et mesurer les indicateurs de performance du projet.

Votre profil

• Diplôme d\’ingénieur en mécanique ou génie industriel.
• Expérience confirmée en gestion de projet industriel et digital.
• Connaissances solides de SAP eWM et/ou de projets ERP similaires.
• Intérêt marqué pour les sujets digitaux et l\’innovation.
• Excellente communication et capacité à interagir avec des équipes terrain.
• Rigueur, autonomie et capacité à gérer des projets complexes.

Ce qu\’on offre

• L\’opportunité de contribuer à un projet stratégique et innovant.
• Un environnement stimulant, mêlant innovation digitale et excellence opérationnelle.
• Une expérience enrichissante dans un secteur exigeant et prestigieux.

Amaris Consulting est convaincu que la diversité est une véritable source d\’innovation et de performance. Nous valorisons et respectons les différences de chacun·e et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s\’épanouir et donner le meilleur de lui·elle-même.