Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes SAP S/4HANA Projekt und unterstütze Teams bei der Einführung neuer Prozesse.
- Unternehmen: Amaris Consulting, ein internationales Unternehmen mit über 110 Nationalitäten.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und habe einen echten Einfluss auf innovative Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Kenntnisse in SAP S/4HANA sind erforderlich.
Dans le cadre d'un projet de transformation autour de SAP, nous recherchons un Chef de projet SAP S/4HANA (H/F) pour accompagner les équipes métiers dans l’adoption des nouveaux processus et outils. Vous aurez pour mission d’accompagner les équipes métiers dans l’adoption des nouveaux processus et outils.
Responsabilités
- Créer et mettre à jour les procédures et la documentation utilisateur liées à SAP S/4HANA
- Piloter l’organisation des formations et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils
- Coordonner les différents spécialistes métiers impliqués dans le projet
- Accompagner le changement et l’adoption des nouveaux processus liés à SAP S/4HANA
- Assurer le suivi des actions, livrables et échéances du projet
- Faciliter les échanges entre les équipes IT et métiers
- Intervenir dans un environnement transverse et multi-métiers
À propos de vous
- Expérience en gestion de projet ou coordination de projet
- Maîtrise de SAP S/4HANA
- Expérience en Change Management, accompagnement au changement ou transformation
- Compétences en rédaction de procédures et documentation
- Expérience dans le pilotage ou la coordination de formations
- Capacité à collaborer avec des interlocuteurs métiers variés
- Anglais courant. L’espagnol est un plus.
- Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et de solides compétences en communication
Ce que nous offrons
- Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités
- Un environnement où la confiance est centrale : 70% de nos leaders ont débuté au premier niveau de responsabilités
- Un système de formation robuste avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles
- Un cadre de travail dynamique avec des événements internes réguliers (afterworks, team buildings, etc.)
Chez Mantu, la durabilité fait partie intégrante de notre quotidien. Vous aurez l’opportunité de transformer vos idées en actions et d’avoir un impact concret. Chaque jour, nos équipes incarnent nos engagements ESG, de la réduction de notre empreinte à la création de changements positifs dans nos communautés. Grâce à notre programme WeCare Together, vous serez encouragé à concevoir et piloter des projets à impact social ou environnemental, avec le plein soutien de l’entreprise.
En France : bénéficiez de solides avantages sociaux (mutuelle, transport, télétravail, tickets restaurant) et d’une culture dynamique avec afterworks, team buildings et initiatives RSE.
Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de la communauté et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’origine, de croyances, d’âge, de situation familiale, de handicap ou de toute autre caractéristique.
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
- Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous !
- Entretiens : En moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste.
- Étude de cas : En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Chef de projet SAP S/4HANA - F/H/X Arbeitgeber: Amaris Consulting
Amaris Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an spannenden und komplexen Projekten im Bereich IAM zu arbeiten. Mit einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld anbieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem internationalen Team und der Chance, ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Sektor weiterzuentwickeln.
