Chef de projet Senior - Spécialiste Appels d'Offres (F/M/X)

Chef de projet Senior - Spécialiste Appels d'Offres (F/M/X)

Genf Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Amaris Consulting

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Erstellung komplexer Ausschreibungen und entwickle Strategien für Kundenprojekte.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Genf, das strategische Projekte unterstützt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, inklusive Remote-Arbeit und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Fokus auf Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Projektleitung und Ausschreibung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

En tant que Chef de projet Senior - Spécialiste Appels d'offres, vous rejoindrez une équipe dynamique en Suisse, à Genève, spécialisée dans l’accompagnement de projets stratégiques, avec pour objectif de structurer et piloter la rédaction d’appels d'offres complexes dans un environnement réglementé. Votre rôle consistera à cadrer les besoins, définir la stratégie d’acquisition, sécuriser les choix de solutions et garantir la pertinence des dispositifs proposés. Vous rejoindrez notre équipe pour piloter un projet stratégique d’une durée de 3 mois, à raison de 30 à 50 % de temps d’engagement.

Vos responsabilités

  • Structurer et piloter la rédaction d’appels d’offres dans le respect des contraintes réglementaires.
  • Définir une stratégie d’acquisition adaptée au contexte et aux besoins du client.
  • Garantir la cohérence et la performance des dispositifs proposés.
  • Sécuriser les choix entre intégration, licences ou solutions du marché.
  • Prendre en compte l’expression de besoin existante et clarifier les enjeux fonctionnels, techniques et légaux.
  • Structurer l’approche globale du projet.
  • Adapter la rédaction des appels d’offres aux contraintes réglementaires.
  • Identifier les risques liés aux modèles contractuels (éditeur/intégrateur).
  • Analyser les solutions disponibles sur le marché et organiser des démonstrations si nécessaire.
  • Évaluer les différentes options et capitaliser sur les retours d’expérience et templates existants.

Votre profil

  • Expérience en gestion de projets complexes (7 à 10 ans).
  • Expérience en rédaction d’appels d’offres.
  • Expérience en marchés publics fortement souhaitée.
  • Expérience sur des projets FSM ou outils de gestion des interventions terrain appréciée.
  • Maîtrise des enjeux contractuels et d’achat.
  • Capacité de cadrage stratégique et structuration d’appels d’offres.
  • Vision globale des projets d’implémentation (éditeur/intégrateur/solution).
  • Esprit de synthèse et rigueur.
  • Français langue maternelle. Anglais courant.
  • Excellentes compétences en communication et coordination d’équipes pluridisciplinaires.

Amaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique. Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap.

Chef de projet Senior - Spécialiste Appels d'Offres (F/M/X) Arbeitgeber: Amaris Consulting

Amaris Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Genf bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Projekten ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der Projektleitung und im Schreiben von Ausschreibungen weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit, was zu einem bedeutungsvollen und erfüllenden Arbeitsumfeld führt.

Amaris Consulting

Kontaktdaten:

Amaris Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de projet Senior - Spécialiste Appels d'Offres (F/M/X) erhalten könnten

Nutze die Hochschul-Karrieremessen

Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!

Vernetze dich in spezifischen Online-Communities

Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Kleinere Beratungsgespräche simulieren

Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.

Bewerbe dich über unsere Website!

Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projet Senior - Spécialiste Appels d'Offres (F/M/X) mit Bravour zu bestehen

Gestion de projets complexes
Rédaction d'appels d'offres
Connaissance des marchés publics
Maîtrise des enjeux contractuels
Cadrage stratégique
Structuration d'appels d'offres
Analyse des solutions du marché

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.

Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.

Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Amaris Consulting arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amaris Consulting vorbereitet

Fokussiert auf Problemlösung

In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!

Teamwork und Kommunikation

Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.

Flexibel und lernbereit

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.

Praktische Cases und Rollenspiele

Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!