Expert Creo

Who are we?

Amaris Consulting
est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d\’une décennie – tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d\’activité différents : Les systèmes d\’information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l\’ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d\’offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact
: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous L\’objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux

Entretiens
(en moyenne, le nombre d\’entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d\’ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d\’autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d\’en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l\’on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière

Étude de cas
: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s\’agir d\’un jeu de rôle, d\’une évaluation technique, d\’un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C\’est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer

Job Description
Dans le cadre d\’un projet de transformation digitale, nous recherchons un
expert polyvalent Creo /PTC Windchill
. Vous interviendrez en tant que référent technique, formateur et support métier auprès des équipes, en lien direct avec les utilisateurs finaux, les équipes informatiques et les éditeurs de solutions.

Activités principales :

• Analyse et optimisation des processus métiers : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs, cartographier les processus existants liés à la gestion des données produit (PLM) et à la conception (CAO/FAO), proposer des axes d\’amélioration.
• Administration et support des systèmes CAO/PLM : Assurer la gestion quotidienne des outils (PTC Windchill, Creo), diagnostiquer et résoudre les incidents techniques, gérer les tickets et assurer le suivi des demandes auprès des éditeurs.
• Tests et validation des évolutions logicielles : Tester les nouvelles versions des logiciels, valider leur adéquation avec les besoins métiers, rédiger les cahiers des charges pour les évolutions ou customisations nécessaires.
• Formation et accompagnement des utilisateurs : Concevoir et animer des sessions de formation sur les outils CAO/PLM, adapter les supports pédagogiques, vulgariser les concepts techniques, accompagner la montée en compétences des équipes.
• Documentation et communication : Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures, assurer la communication entre les équipes métiers, IT et les éditeurs de solutions.
• Participation à l\’amélioration continue : Proposer des solutions innovantes pour optimiser l\’utilisation des outils, participer à la gestion de projets transverses et à l\’évolution des processus internes.

Profil recherché

• Diplôme d\’ingénieur en mécanique, informatique ou domaine connexe.
• Expérience significative dans l\’administration, l\’utilisation avancée et/ou la formation sur des systèmes PLM (idéalement PTC Windchill) et des outils CAO/FAO (ex : Creo).
• Maîtrise des méthodologies PLM, des outils de simulation et FAO.
• Capacité à concevoir et dispenser des formations techniques.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à vulgariser des concepts techniques auprès d\’utilisateurs non techniques.
• Esprit d\’analyse, rigueur, autonomie, sens du service et capacité à travailler en équipe.
• Maîtrise du français et de l\’anglais ; la connaissance d\’autres langues est un atout.

Notre culture d\’entreprise :

• Agilité : Évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.
• International : Bénéficiez de collaborations internationales et de nombreuses opportunités de mobilité.
• Intrapreneuriat : Impliquez-vous dans des initiatives parallèles ou développez votre propre Business Unit.
• Management à l\’écoute : Recevez un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.

Amaris Consulting s\’engage en faveur de la diversité et de l\’inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l\’orientation sexuelle, de la race, de l\’origine ethnique, des croyances, de l\’âge, de l\’état matrimonial, du handicap ou de toute autre caractéristique.
Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe pour une carrière enrichissante et stimulante