Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere unsere DevOps-Infrastruktur in einem dynamischen, multinationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Amaris Consulting - ein internationales Unternehmen mit über 110 Nationalitäten.
- Mitarbeitervorteile: Robuste Schulungssysteme, interne Akademie und zahlreiche Teamevents.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Azure DevOps, Kubernetes und Automatisierungstools erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Join our team in Fribourg as a DevOps Engineer! You will play a pivotal role in designing, implementing, and optimizing our DevOps infrastructure, driving innovation, and ensuring the successful delivery of robust and scalable solutions within a dynamic, multinational environment.
Your Mission
- Administer the Azure DevOps Server (on-premise) and associated build servers (Windows and Linux)
- Maintain and enhance existing DevOps solutions
- Support project teams in designing CD release pipelines
- Assist in the creation of Kubernetes manifests
- Provide support and operational management for DevOps solutions
- Collaborate with the integration team to ensure the smooth operation of the Azure DevOps Server platform
- Document the platform and processes
What You Bring
- Experience with Azure DevOps Server/Service, Windows and Linux administration, and containerization (Docker)
- Proficiency in Kubernetes, Helm, and YAML pipeline design for CI/CD and IAC
- Advanced skills in scripting and automation tools (Terraform/OpenTofu, Ansible, Biceps, Powershell, Bash, Python)
- Knowledge of cloud-native, security, observability, and code quality components
- Experience with Jira, Confluence, and agile methodologies (Scrum, Kanban)
- English fluent. French mother tongue. German is a plus.
- You demonstrate strong problem-solving and communication skills.
Why Join Us?
- An international community, bringing together 110+ different nationalities
- An environment where trust has a central place: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibilities
- A robust training system with our internal Academy and 250+ available modules
- A vibrant workplace that frequently gathers for internal events (afterworks, team buildings, etc.)
Amaris Consulting is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this reason, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.
Ingénieur DevOps - F/M/X Arbeitgeber: Amaris Consulting
Kontaktperson:
Amaris Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingénieur DevOps - F/M/X
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der DevOps-Rolle. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor!
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten in Azure DevOps, Kubernetes und Automatisierungstools auffrischst. Lass uns gemeinsam ein paar Übungsfragen durchgehen, damit du im Interview glänzen kannst!
✨Zeige deine Soft Skills!
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingénieur DevOps - F/M/X
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amaris Consulting vorbereitest
✨Verstehe die DevOps-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im DevOps-Bereich vertraut. Informiere dich über Azure DevOps, Kubernetes und CI/CD-Pipelines. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die aktuellen Entwicklungen verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Administration von Windows und Linux sowie in der Containerisierung mit Docker zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast, um Effizienz zu steigern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um DevOps-Lösungen zu implementieren und wie du zur Dokumentation und zum Wissensaustausch beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der DevOps-Infrastruktur.