Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die kommerzielle Strategie und entwickle Partnerschaften zur Förderung der MRO SmartHub-Plattform.
- Unternehmen: IATA, ein führendes Unternehmen im Bereich Luftfahrt und Datenanalyse.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Luftfahrtindustrie.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss in Luftfahrt, Ingenieurwesen oder Wirtschaft und mindestens 7 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Sie werden dem Team für Flugzeug-, Umwelt- und Betriebsdaten innerhalb der IATA P&S Business Intelligence Services-Abteilung beitreten. In dieser leitenden Rolle arbeiten Sie eng mit regionalen Vertriebsleitern, dem Advocacy-Team der IATA für die Lieferkette, Produktspezialisten und wichtigen Branchenpartnern zusammen, um die globale Einführung der MRO SmartHub-Plattform von IATA zu beschleunigen. Ihr Mandat besteht darin, die strategische Positionierung und Marktentwicklung des MRO SmartHub-Ökosystems zu gestalten und die Branchenakzeptanz durch Airline-Engagement, Partnerschaften und kommerzielle Aktivierung voranzutreiben.
Was Ihr Tag beinhalten würde:
- Kommerzielle Strategie: Gestalten Sie die strategische kommerzielle Ausrichtung unter Verwendung von Marktanalysen, Bedarfsbewertungen und Wettbewerbspositionierung. Definieren Sie Wertversprechen und kommerzielle Positionierungen, die mit der Entwicklung des Ökosystems übereinstimmen. Identifizieren Sie priorisierte Märkte, Segmente und Partnerschaftsmöglichkeiten basierend auf dem kommerziellen Potenzial. Geben Sie strategische Anleitungen an die kommerziellen Teams, um sicherzustellen, dass sie mit den langfristigen Zielen übereinstimmen.
- Entwicklung des kommerziellen Ökosystems: Identifizieren und entwickeln Sie kommerzielle Partnerschaften mit Airlines, Lieferanten und Vermittlern, um die Akzeptanz und das Umsatzwachstum voranzutreiben. Bauen und verwalten Sie strategische Allianzen, die die Wertschöpfungskette des Ökosystems und Netzwerkeffekte stärken. Übersetzen Sie Branchentrends und -beschränkungen in skalierbare kommerzielle Wachstumsstrategien.
- Marktfähigkeit & Positionierung: Definieren Sie strategische Botschaften und Positionierungsrahmen, um eine konsistente Marktkommunikation zu unterstützen. Entwickeln Sie Fallstudien, Erfolgsgeschichten und Annahmenarrative mit frühen Anwendern.
- Kundenwert & Akzeptanz-Insights: Definieren Sie Rahmenbedingungen zur Wertrealisierung und Erfolgsmessung. Interpretieren Sie Akzeptanztrends und Feedback, um die strategische Ausrichtung und kommerzielle Positionierung zu informieren. Koordinieren Sie mit Schulungs- und Einarbeitungsressourcen, um sicherzustellen, dass Airlines, Lieferanten und Partner strukturierte Schulungen und Unterstützung erhalten.
Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie:
- einen Hochschulabschluss, vorzugsweise in Luftfahrt, Ingenieurwesen oder Wirtschaft, mit mindestens sieben (7) Jahren Erfahrung, insbesondere im Handel mit Flugzeugmaterial (oder verwandten Bereichen) bei einer Airline, MRO oder Lieferant haben;
- solide Erfahrungen in der Luftfahrt-Lieferkette mitbringen, idealerweise im Bereich des Managements von überschüssigem Material in der MRO einer Airline oder der Teilehandelsfunktion;
- Vertrautheit mit digitalen Handels- oder Marktplattformen stark bevorzugt wird;
- verstehen, wie datenbasierte Werkzeuge, Systemschnittstellen und digitale Workflows Beschaffungs-, Materialmanagement- oder Handelsentscheidungen in der Luftfahrt unterstützen;
- über bedeutende Erfahrungen in der Geschäftsentwicklung und Strategie verfügen, mit der Fähigkeit, Wertversprechen zu artikulieren und effektiv zu kommerziellen und nicht-kommerziellen Diskussionen im MRO-Umfeld beizutragen;
- die Fähigkeit demonstrieren, Marktbedürfnisse und Brancheneinblicke in strategische Prioritäten zu übersetzen und effektiv mit Produkt- und Technikteams zu arbeiten;
- eine starke Fähigkeit zeigen, ohne direkte Autorität Einfluss zu nehmen und in Multi-Stakeholder-Umgebungen zu agieren;
- starke analytische und datengestützte Denkweise demonstrieren, mit der Fähigkeit, Marktsignale zu interpretieren, Chancen zu bewerten und Einblicke in fundierte kommerzielle Empfehlungen zu übersetzen;
- effektiv mit Stakeholdern über Regionen hinweg kommunizieren und zusammenarbeiten, Initiative, gesundes Urteilsvermögen und einen proaktiven, ergebnisorientierten Ansatz in Ihre Arbeit einbringen;
- eine starke Projektmanagementfähigkeit demonstrieren, mit der Fähigkeit, komplexe Arbeitsströme zu planen, zu koordinieren und auszuführen, konkurrierende Prioritäten zu managen und eine zeitgerechte, qualitativ hochwertige Ausführung über Stakeholder hinweg sicherzustellen;
- nachweisliche Erfahrungen im Umgang mit externen Stakeholdern auf Branchenebene (Airlines, MROs, Lieferanten, Verbände) vorweisen können.
Reise erforderlich: 10%
Manager - Genève (F/H/X) Arbeitgeber: Amaris Consulting
Amaris Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an spannenden und komplexen Projekten im Bereich IAM zu arbeiten. Mit einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld anbieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem internationalen Team und der Chance, ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Sektor weiterzuentwickeln.
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Amaris Consulting vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Amaris Consulting sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Amaris Consulting an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Amaris Consulting zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Amaris Consulting arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Manager - Genève (F/H/X) bei Amaris Consulting an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amaris Consulting vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Amaris Consulting zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.