Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Entwicklung von Niederspannungsschutzprodukten.
- Unternehmen: Internationale Firma mit über 110 Nationalitäten und einer vertrauensvollen Kultur.
- Vorteile: Umfangreiche Schulungen, Team-Events und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit starken Werten für Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Lösungen.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Maschinenbau oder verwandten Bereichen, 6 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen R&D Low Voltage Engineer - F/M/X, der an der Entwicklung und Optimierung von Niederspannungsschutzprodukten arbeitet. Diese Rolle ist in Schaffhausen, Schweiz, angesiedelt.
Ihre Aufgaben:
- Leiten und Koordinieren von Aufgaben innerhalb funktionsübergreifender Teams zur Untersuchung technischer Herausforderungen, Entwicklung innovativer Lösungen und Vorbereitung von Empfehlungen.
- Als Projektmanager für Produktentwicklungsinitiativen fungieren.
- Analysieren technischer und geschäftlicher Aspekte vorgeschlagener Lösungen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.
- Durchführen von Produktengineering-Aktivitäten für Niederspannungsschutzprodukte und Miniatur-Leistungsschalter.
- Unterstützen der Entwicklung und Optimierung mechanischer und elektrischer Systeme.
- Zusammenarbeiten mit Lieferanten, Produktionsstandorten und Ingenieurteams auf globaler Ebene.
- Sicherstellen, dass die Prinzipien des Design-for-Manufacturing (DFM) und Design-for-Assembly (DFA) während der Entwicklung angewendet werden.
- Beitragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Montageprozesse, einschließlich manueller und automatisierter Produktionsumgebungen.
Ihr Profil:
- Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Maschinenbau, Präzisionsengineering, Mechatronik oder einem verwandten Ingenieurbereich.
- Sie verfügen über mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Ingenieurumfeld.
- Sie haben fundierte technische Kenntnisse über mechanische und elektrische Systeme für Niederspannungsprodukte.
- Sie sind versiert im Design mechanischer und elektrischer Schnittstellen sowie im Design von Kunststoff- und Metallteilen.
- Sie haben nachweisliche Erfahrung mit manuellen und automatisierten Montageprozessen für Niederspannungskomponenten.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in CAD-Software, vorzugsweise SolidWorks.
- Sie haben ein gutes Verständnis von Projektmanagementmethoden mit nachgewiesener praktischer Erfahrung.
- Sie zeigen starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Sie demonstrieren ein hohes Maß an Selbstmotivation und Eigenverantwortung.
- Sie sind ein schneller Lerner mit einer proaktiven und ergebnisorientierten Denkweise.
- Sie pflegen eine positive Einstellung und starke Teamarbeitfähigkeiten.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
Was wir bieten:
- Eine internationale Gemeinschaft, die über 110 verschiedene Nationalitäten vereint.
- Ein Umfeld, in dem Vertrauen einen zentralen Platz hat: 70% unserer Führungskräfte haben ihre Karriere auf der ersten Verantwortungsebene begonnen.
- Ein robustes Schulungssystem mit unserer internen Akademie und über 250 verfügbaren Modulen.
- Ein lebendiger Arbeitsplatz, der häufig zu internen Veranstaltungen (Afterworks, Teambuildings usw.) einlädt.
- Starke Verpflichtungen zur CSR, insbesondere durch die Teilnahme an unserem WeCare Together-Programm.
Diversity und Inklusion:
Amaris Consulting ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt innerhalb der Belegschaft zu fördern und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Zu diesem Zweck begrüßen wir Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Rasse, Ethnie, Glauben, Alter, Familienstand, Behinderung oder anderen Merkmalen.
R&D Low Voltage Engineer - F/M/X Arbeitgeber: Amaris Consulting
Amaris Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine internationale Gemeinschaft mit über 110 Nationalitäten bietet und in einem vertrauensvollen Umfeld arbeitet, in dem 70 % der Führungskräfte ihre Karriere auf der ersten Ebene begonnen haben. Mit einem robusten Schulungssystem und über 250 verfügbaren Modulen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird ein lebendiger Arbeitsplatz geboten, der regelmäßig interne Veranstaltungen organisiert und sich stark für soziale Verantwortung und Vielfalt einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so R&D Low Voltage Engineer - F/M/X erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Stellen über persönliche Empfehlungen besetzt werden – also sprich mit Leuten, die bereits in der Firma arbeiten oder ähnliche Positionen haben!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dich mit häufigen Fragen im technischen Bereich vertraut und übe deine Antworten. Wir sollten auch bereit sein, unsere Erfahrungen und Projekte klar und prägnant zu präsentieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Low Voltage Engineer - F/M/X mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amaris Consulting vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen für die Position des R&D Low Voltage Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir wichtige Punkte, die du während des Interviews ansprechen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Herausforderungen der neuen Rolle angewendet werden können.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in cross-funktionalen Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung technischer Herausforderungen beigetragen hast und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
