Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und implementiere Teststrategien für komplexe Projekte.
- Unternehmen: Amaris Consulting, ein innovatives Technologieberatungsunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Gemeinschaft.
- Weitere Informationen: Engagierte Community mit über 110 Nationalitäten und Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und habe einen echten Einfluss auf die Qualität.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Testleitung und Kenntnisse in Testmanagement-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Amaris Consulting est un cabinet de conseil indépendant en technologie qui accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation. Avec plus de 1 000 clients à travers le monde, nous déployons des solutions sur des projets majeurs grâce à une équipe internationale de 7 600 personnes réparties sur 5 continents et plus de 60 pays. Nos solutions couvrent quatre Business Lines : Information System & Digital, Telecom, Life Sciences et Engineering. Nous nous engageons à bâtir une communauté de talents où chacun peut réaliser son potentiel.
Vous rejoindrez notre équipe à Genève dédiée à la qualité logicielle et à la gestion des tests, au cœur de projets innovants pour nos clients internationaux. En tant que Test Manager, vous serez responsable de la stratégie de tests, du pilotage des équipes et de la garantie de la conformité des livrables.
Responsabilités- Définir et mettre en œuvre la stratégie de tests pour des projets complexes
- Piloter et coordonner les équipes de test tout au long du cycle de vie du projet
- Superviser la conception, l’exécution et le suivi des campagnes de tests
- Assurer la qualité des livrables et le respect des normes et méthodologies
- Identifier les risques liés à la qualité et proposer des plans d’action adaptés
- Collaborer avec les équipes de développement, de gestion de projet et les clients
- Rédiger et présenter les rapports d’avancement et de résultats de tests
- Optimiser les processus de tests et promouvoir les bonnes pratiques
Expérience significative en gestion de tests (minimum 5 ans) sur des projets d’envergure. Maîtrise des outils de gestion de tests (JIRA, TestRail, ALM, etc.). Expertise des méthodologies de tests (Agile, V-Model, ISTQB, etc.). Diplôme d’ingénieur ou équivalent en informatique. Anglais courant. Le français est un plus.
Vous démontrez de solides compétences en communication et leadership. Vous faites preuve d’autonomie et de capacité à être force de proposition. Vous avez une orientation vers l’innovation et la valeur ajoutée aux projets. Vous savez gérer les priorités et travailler dans un environnement dynamique. Vous êtes orienté(e) résultats et qualité.
Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance occupe une place centrale : 70 % de nos leaders ont débuté leur parcours au premier niveau de responsabilités. Un système de formation robuste avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles. Un lieu de travail dynamique qui rassemble régulièrement ses équipes lors d’événements internes (afterworks, team buildings, etc.).
Chez Mantu, la durabilité est au cœur de toutes nos actions. Vous aurez l’opportunité de transformer vos idées en actions et d’avoir un impact tangible. Chaque jour, nos équipes donnent vie à nos engagements ESG, de la réduction de notre empreinte à la promotion du changement positif au sein de nos communautés. Grâce à notre programme WeCare Together, vous serez encouragé(e) à concevoir et piloter des projets à impact social ou environnemental réel, avec le soutien total de l’entreprise.
Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de la communauté et à créer un environnement de travail inclusif. Pour cette raison, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, orientation sexuelle, origine, croyances, âge, situation familiale, handicap ou autres caractéristiques.
Test Manager - F/M/X Arbeitgeber: Amaris Consulting
Amaris Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Genf bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch interne Schulungen und einem internationalen Team von über 7.600 Talenten fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem engagiert sich Amaris für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was den Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, ihre Ideen in konkrete Projekte umzusetzen und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Manager - F/M/X erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Amaris Consulting bewerben
Viele Unternehmen, wie Amaris Consulting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager - F/M/X mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amaris Consulting und die ausgeschriebene Position Test Manager - F/M/X zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amaris Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Amaris Consulting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
