CDP Industrialisation Produit – Fonderie & Ébauches (F/H/X)

Amaris recrute aujourd'hui un Chef de projets industrialisation produit pour rejoindre ses équipes spécialisées en Fonte et Ebauches.

Responsabilités

• Concevoir et industrialiser les gammes et nomenclatures des nouveaux produits
• Centraliser et mettre en œuvre les évolutions produit-process en vie série
• Piloter les projets en respectant les processus, les référentiels et les budgets
• Fiabiliser la définition technique des gammes (dossier de fabrication)
• Construire, garantir et enrichir les standards partagés dans l’équipe (gammes cibles, plans modèles, MPO modèles)
• Piloter le planning des activités, la qualification des articles et la levée des risques
• Fédérer les ressources impliquées
• Gérer l’information et les prises de décision
• Administrer les données techniques associées aux projets (gammes de fabrication, nomenclatures, articles) en accord avec les standards
• Capitaliser sur les bonnes pratiques et contribuer à l'évolution des référentiels

À propos de vous

• Diplôme d’ingénieur HES, EPF ou équivalent en mécanique ou microtechnique
• Expérience significative dans l’industrie, la gestion de projets au sein d’une structure méthodes et la coordination d’équipes pluridisciplinaires
• Pratique avérée en industrialisation et qualification de produit sur ligne de production dans un milieu mécanique ; une expérience en horlogerie est un atout
• Maîtrise du métier d’industrialisation produit et des outils associés
• Aisance technique et capacité à s’approprier rapidement le périmètre
• Capacité d’analyse et prise de hauteur pour piloter, de façon transversale, un groupe d’experts
• Anglais professionnel courant. Le français est un plus.
• Vous démontrez une communication claire et efficiente ainsi qu’un excellent esprit de synthèse
• Vous faites preuve d’un leadership naturel permettant de fédérer les équipes

Ce que nous offrons :

• Un environnement international réunissant plus de 110 nationalités
• Un cadre où la confiance occupe une place centrale : 70 % de nos managers ont débuté à des postes de premier niveau
• Un système de formation robuste avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles
• Un lieu de travail dynamique avec de nombreux événements internes (afterworks, team buildings, etc.)
• Chez Mantu, la durabilité est au cœur de nos actions. Vous aurez l’opportunité de transformer vos idées en actions et d’avoir un impact concret.
• Chaque jour, nos équipes incarnent nos engagements ESG, de la réduction de notre empreinte à la conduite de changements positifs dans nos communautés.
• Grâce à notre programme WeCare Together, vous serez encouragé à concevoir et piloter des projets à impact social ou environnemental, avec le soutien total de l’entreprise.

Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur genre, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.