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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Piloter des projets de génie civil majeurs à Genève et collaborer avec divers acteurs.
- Arbeitgeber: Amaris Consulting, une entreprise dynamique et internationale.
- Mitarbeitervorteile: Environnement flexible, opportunités de mobilité et accompagnement personnalisé.
- Andere Informationen: Engagement pour la diversité et l'inclusion dans le recrutement.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans des projets emblématiques.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en gestion de projets de génie civil et compétences en coordination.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nous recherchons un Chef de projet - Génie Civil pour rejoindre notre équipe à Genève et piloter la coordination et la réalisation de projets majeurs en génie civil à Genève, en lien avec l’ensemble des parties prenantes et des spécificités locales.
Vos responsabilités
- Piloter la coordination de projets de génie civil d’envergure sur le territoire genevois
- Assurer la gestion opérationnelle et la planification des différentes phases de travaux
- Développer et entretenir un réseau de contacts locaux, notamment avec les acteurs institutionnels et techniques
- Garantir la conformité des projets avec les réglementations du canton de Genève et de l’OCT (Office cantonal des transports)
- Superviser la gestion financière des projets et le suivi budgétaire
- Collaborer avec les équipes techniques: multi fluides, dessinateurs, techniciens
- Participer à la réponse aux appels d’offres et à la rédaction des dossiers techniques
- Suivre l’avancement des projets emblématiques (GenieTerre, GenieLac, Voie verte, Tram) et anticiper les enjeux liés au volume croissant d’activités
Votre profil
- Expérience en gestion de projets de génie civil (4 à 6 ans), idéalement acquise à Genève
- Maîtrise des règles et procédures du canton de Genève et de l’OCT
- Expérience préalable en tant que technicien dans le secteur du génie civil
- Compétences avérées en coordination de projets multi-intervenants
- Solides connaissances en gestion financière de projets
- Capacité à développer et entretenir un réseau de partenaires locaux
- Français langue maternelle ; l’anglais est un atout
Notre culture d’entreprise
- Agilité: Évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.
- International: Bénéficiez de collaborations internationales et de nombreuses opportunités de mobilité.
- Intrapreneuriat: Impliquez-vous dans des initiatives parallèles ou développez votre propre Business Unit.
- Management à l'écoute: Recevez un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.
Amaris Consulting s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, des croyances, de l'âge, de l'état matrimonial, du handicap ou de toute autre caractéristique.
Chef de Projet - Génie Civil (F/H/X) Arbeitgeber: AMARIS GROUP SA
Kontaktperson:
AMARIS GROUP SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Projet - Génie Civil (F/H/X)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche lokale Veranstaltungen oder Meetups in Genf, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv bei der Projektpräsentation
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das wird Eindruck machen!
✨Verstehe die lokalen Gegebenheiten
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Regularien des Kantons Genf. Wenn du zeigst, dass du die lokalen Besonderheiten verstehst, hebt dich das von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Projet - Génie Civil (F/H/X)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMARIS GROUP SA vorbereitest
✨Recherche des projets locaux
Informiere dich über aktuelle und vergangene Projekte im Bereich Génie Civil in Genève. Zeige während des Interviews, dass du die lokalen Gegebenheiten und Herausforderungen verstehst und wie du diese in deine Projektplanung einbeziehen würdest.
✨Netzwerk aufbauen
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen und wie du es nutzen kannst, um die Projekte erfolgreich zu koordinieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit lokalen Akteuren zusammengearbeitet hast.
✨Finanzmanagement betonen
Sei bereit, deine Erfahrungen im Finanzmanagement von Projekten zu erläutern. Bereite einige Zahlen oder Beispiele vor, die zeigen, wie du Budgets verwaltet und Kosten kontrolliert hast, um die Rentabilität der Projekte sicherzustellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie Agilität und Intrapreneurship im Unternehmen gefördert werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.