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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Embedded-Softwarelösungen auf FPGAs für industrielle Projekte.
- Arbeitgeber: Internationale Firma mit über 110 Nationalitäten und einer vertrauensvollen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Robustes Trainingssystem, lebendiger Arbeitsplatz und starke CSR-Engagements.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und internen Events.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Technologien und gestalte die Zukunft der Industrie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Software auf FPGAs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen FPGA Engineer - F/H/X, der an der Entwicklung von Embedded-Softwarelösungen auf FPGAs für industrielle Projekte arbeitet. Diese Position ist im Kanton Zürich, Schweiz, angesiedelt.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung von Embedded-Softwarelösungen auf FPGAs für vor Ort durchgeführte Industrieprojekte
- Integration und Konfiguration von Yocto/Petalinux-Build-Systemen für Embedded-Linux-Umgebungen
- Nutzung von Vivado- und Vitis-Tools für FPGA- und Embedded-Linux-Entwicklung
- Implementierung und Validierung von Lösungen auf SoCs, idealerweise Zynq UltraScale+ MPSoC
- Entwurf und Entwicklung automatisierter systemweiter Test-Suiten zur Systemvalidierung
- Durchführung von Hardware-Tests und Fehlersuche mit Labormessgeräten
- Entwicklung von Software in C++ für Embedded-Anwendungen
- Anwendung von digitaler Signalverarbeitung und Algorithmusentwicklung für Projektanforderungen
Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung auf FPGAs
- Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung automatisierter systemweiter Test-Suiten zur Systemvalidierung
- Gute Kenntnisse in der Hardware-Tests mit Labormessgeräten
- Starke Erfahrung in C++ und Embedded-Softwareentwicklung
- Vertrautheit mit digitaler Signalverarbeitung und Algorithmusentwicklung
- Fließend in Englisch, Deutsch ist von Vorteil
- Ausgeprägte Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten
Was wir bieten
- Eine internationale Gemeinschaft mit über 110 verschiedenen Nationalitäten
- Ein Umfeld, in dem Vertrauen eine zentrale Rolle spielt: 70% unserer Führungskräfte haben ihre Karriere auf der ersten Verantwortungsebene begonnen
- Ein robustes Schulungssystem mit unserer internen Akademie und über 250 verfügbaren Modulen
- Ein lebendiger Arbeitsplatz, der häufig zu internen Veranstaltungen (Afterworks, Teambuildings usw.) einlädt
- Starke Verpflichtungen zur CSR, insbesondere durch die Teilnahme an unserem WeCare Together-Programm
Diversität und Inklusion
Amaris Consulting ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt innerhalb der Belegschaft zu fördern und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Zu diesem Zweck begrüßen wir Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Rasse, Ethnie, Glauben, Alter, Familienstand, Behinderung oder anderen Merkmalen.
FPGA Engineer - F/H/X Arbeitgeber: AMARIS GROUP SA
Kontaktperson:
AMARIS GROUP SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FPGA Engineer - F/H/X
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen FPGA-Engineers und Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Zeige deine Projekte!
Habe ein Portfolio bereit, das deine besten Arbeiten zeigt. Wenn du an interessanten Projekten gearbeitet hast, präsentiere sie! Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Sei bereit, dein Wissen über FPGA-Entwicklung und C++ in technischen Interviews unter Beweis zu stellen. Übe typische Fragen und Szenarien, die dir begegnen könnten, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Interview hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FPGA Engineer - F/H/X
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Position als FPGA Engineer. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Besonders wichtig sind hier deine Kenntnisse in C++ und deine Erfahrung mit FPGAs. Lass uns wissen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMARIS GROUP SA vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie FPGA-Entwicklung, Yocto/Petalinux und C++. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere wie du automatisierte Test-Suiten entwickelt oder Hardware-Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.