Architecte technique trading - F/H/X in Genève

pAmaris Consulting est une société indépendante de conseil en management et en technologie. Nous accompagnons plus de 1 000 clients à travers le monde dans la réalisation de leurs projets opérationnels et de transformation, en leur apportant notre expertise dans divers secteurs d’activité. Notre mission est de permettre à chacun de réaliser son plein potentiel et de s’épanouir professionnellement au sein d’une communauté internationale dynamique. /p h3Description du poste : /h3 pRejoignez Amaris Consulting à Genève en tant qu’Ingénieur systèmes Linux et contribuez à des projets à forte valeur ajoutée. Dans un environnement technique critique et sécurisé, vous interviendrez sur l’architecture, l’administration et l’évolution de plateformes Linux et OpenShift, en lien avec les enjeux métiers et les standards de sécurité. /p h3Responsabilités : /h3 ul liDéfinir et faire évoluer l’architecture technique Linux et OpenShift afin de répondre aux besoins métiers. /li liAnalyser l’impact des nouvelles solutions sur l’existant et formuler des préconisations techniques. /li liDéfinir, appliquer et faire respecter les standards, normes et bonnes pratiques de sécurité. /li liAccompagner les équipes de développement dans l’usage de la plateforme. /li liInstaller, mettre en production, administrer et maintenir à niveau les plateformes RHEL et OpenShift. /li liSuperviser les performances des plateformes et piloter les actions d’amélioration continue. /li liDiagnostiquer et résoudre les incidents en assurant une communication claire avec les équipes métier. /li liProduire et maintenir les livrables techniques : architecture opérationnelle, référentiel d’architecture et notes de préconisation. /li liExpérience confirmée en administration Linux serveur et OpenShift dans un environnement critique et sécurisé. /li liExpertise d’OpenShift 4, idéalement on-premise, incluant l’installation, les montées de version et le troubleshooting. /li liMaîtrise avancée de RHEL 8 et 9 ainsi que de la gestion du cycle de vie des systèmes. /li liExpérience significative avec Red Hat Ansible Automation Platform. /li liSolides connaissances des protocoles d’authentification OAuth2 et Kerberos. /li liConnaissances de Red Hat Satellite, Python, ArgoCD, Azure DevOps, Prometheus/Grafana ou RabbitMQ appréciées. /li liExpérience de migration Docker Swarm vers Kubernetes ou OpenShift appréciée. /li liCertifications Red Hat, telles que RHCE, EX280 OpenShift ou RHCA, ou certification CKA appréciées. /li liAnglais professionnel courant, à l’oral comme à l’écrit. /li liRigueur, esprit d’analyse et capacité à évoluer dans des environnements techniques exigeants. /li /ul h3Ce que nous offrons : /h3 ul liUne communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités /li liUn environnement où la confiance est centrale: 70% de nos leaders ont débuté au premier niveau de responsabilités /li liUn système de formation solide avec notre Academy interne et plus de 250 modules, incluant des certifications /li liUn lieu de travail dynamique avec des événements internes réguliers (afterworks, team buildings, etc.) /li liJours de congé supplémentaires selon l’ancienneté /li liPossibilité de télétravail selon la politique locale /li liCarte restaurant adaptée au marché suisse /li liEngagement fort en matière de durabilité et d’impact social via le programme WeCare Together /li /ul pAmaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de la communauté et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine, des croyances, de l’âge, de la situation familiale, du handicap ou de toute autre caractéristique. /p h3Job description /h3 h3Qui sommes-nous : /h3 pAmaris Consulting est une société indépendante de conseil en management et en technologie. Nous accompagnons plus de 1 000 clients à travers le monde dans la réalisation de leurs projets opérationnels et de transformation, en leur apportant notre expertise dans divers secteurs d’activité. Notre mission est de permettre à chacun de réaliser son plein potentiel et de s’épanouir professionnellement au sein d’une communauté internationale dynamique. /p h3Description du poste : /h3 pRejoignez Amaris Consulting à Genève en tant qu’Ingénieur systèmes Linux et contribuez à des projets à forte valeur ajoutée. Dans un environnement technique critique et sécurisé, vous interviendrez sur l’architecture, l’administration et l’évolution de plateformes Linux et OpenShift, en lien avec les enjeux métiers et les standards de sécurité. /p h3Responsabilités : /h3 ul liDéfinir et faire évoluer l’architecture technique Linux et OpenShift afin de répondre aux besoins métiers. /li liAnalyser l’impact des nouvelles solutions sur l’existant et formuler des préconisations techniques. /li liDéfinir, appliquer et faire respecter les standards, normes et bonnes pratiques de sécurité. /li liAccompagner les équipes de développement dans l’usage de la plateforme. /li liInstaller, mettre en production, administrer et maintenir à niveau les plateformes RHEL et OpenShift. /li liSuperviser les performances des plateformes et piloter les actions d’amélioration continue. /li liDiagnostiquer et résoudre les incidents en assurant une communication claire avec les équipes métier.Produire et maintenir les livrables techniques : architecture opérationnelle, référentiel d’architecture et notes de préconisation. h3À propos de vous : /h3 ul liExpérience confirmée en administration Linux serveur et OpenShift dans un environnement critique et sécurisé. /li liExpertise d’OpenShift 4, idéalement on-premise, incluant l’installation, les montées de version et le troubleshooting. /li liMaîtrise avancée de RHEL 8 et 9 ainsi que de la gestion du cycle de vie des systèmes. /li liExpérience significative avec Red Hat Ansible Automation Platform. /li liSolides connaissances des protocoles d’authentification OAuth2 et Kerberos. /li liConnaissances de Red Hat Satellite, Python, ArgoCD, Azure DevOps, Prometheus/Grafana ou RabbitMQ appréciées. /li liExpérience de migration Docker Swarm vers Kubernetes ou OpenShift appréciée. /li liCertifications Red Hat, telles que RHCE, EX280 OpenShift ou RHCA, ou certification CKA appréciées. /li liAnglais professionnel courant, à l’oral comme à l’écrit. /li liRigueur, esprit d’analyse et capacité à évoluer dans des environnements techniques exigeants. /li /ul h3Ce que nous offrons : /h3 ul liUne communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités /li liUn environnement où la confiance est centrale: 70% de nos leaders ont débuté au premier niveau de responsabilités /li liUn système de formation solide avec notre Academy interne et plus de 250 modules, incluant des certifications /li liUn lieu de travail dynamique avec des événements internes réguliers (afterworks, team buildings, etc.) /li liJours de congé supplémentaires selon l’ancienneté /li liPossibilité de télétravail selon la politique locale /li liCarte restaurant adaptée au marché suisse /li liEngagement fort en matière de durabilité et d’impact social via le programme WeCare Together /li /ul pAmaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de la communauté et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine, des croyances, de l’âge, de la situation familiale, du handicap ou de toute autre caractéristique. /p p#LI-NH2 /p h3Who are we? /h3 pAmaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès. /p pChez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : /p h3Premier contact /h3 pNotre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! /p h3Entretiens /h3 p(en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière ! /p h3Étude de cas /h3 pEn fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. /p h3Chaque personne est différente /h3 pC'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer ! /p /li /ul #J-18808-Ljbffr