Operations Project Manager - F/M/X

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil en management et en technologie. Nous accompagnons plus de 1 000 clients à travers le monde dans la réalisation de leurs projets opérationnels et de transformation, en leur apportant notre expertise dans divers secteurs d’activité. Notre mission est de permettre à chacun de réaliser son plein potentiel et de s’épanouir professionnellement au sein d’une communauté internationale dynamique.

En tant que Operations Project Manager basé en Suisse, à Genève, vous rejoindrez nos équipes pour piloter l’exécution de projets industriels complexes, de la production à la fin de vie, dans des environnements à haute technicité. Vous serez responsable de la coordination, de la planification et du suivi de projets stratégiques visant à garantir la performance opérationnelle, la continuité industrielle et le support tout au long du cycle de vie de produits électroniques ou avioniques de pointe.

Responsabilités :

• Piloter l’exécution de la production ou pré-production (phase FAI), en garantissant la livraison à temps, dans le respect des coûts et de la qualité sur les unités en série.
• Contribuer à la préparation industrielle finale et à la First Article Inspection (FAI).
• Mener les activités de montée en cadence et assurer la stabilité de la production.
• Coordonner avec l’ingénierie et la supply chain pour prévenir toute interruption de production.
• Accompagner la transition de la fabrication interne vers des partenaires externes et suivre la performance des partenaires (qualité, livraison, coût).
• Mettre en œuvre des stratégies de gestion proactive de l’obsolescence pour sécuriser la continuité d’approvisionnement.
• Garantir la maintenabilité des produits (pièces de rechange, réparations, gestion de configuration) tout au long de leur vie opérationnelle.
• Planifier et exécuter la phase de fin de vie des produits (dernières fabrications, alignement client).
• Aligner les équipes ingénierie, industrielle, supply chain et qualité pour résoudre les problématiques industrielles.
• Gérer les indicateurs projet : planning, coûts, livraisons, qualité et assurer un reporting régulier à la direction et aux parties prenantes.
• Être l’interface principale pour les parties prenantes internes et externes durant la phase de production.

À propos de vous :

• Expérience en gestion de projet dans l’aéronautique ou la défense.
• Expérience en montée en cadence de production ou industrialisation.
• Expérience en gestion de fournisseurs et sous-traitants industriels.
• Connaissance des processus FAI ou de qualification.
• Compréhension des systèmes électroniques ou produits avioniques ainsi que des processus supply chain et de fabrication.
• Expérience en gestion de l’obsolescence et support cycle de vie appréciée.
• Expérience en transfert ou externalisation de fabrication (exigé).
• Connaissance des normes qualité EN9100 (exigé).
• Maîtrise des systèmes certifiables sécurité (DAL A / DO-254, DO-178) est un plus.
• Vous démontrez une forte capacité d’exécution et de résolution de problèmes.
• Vous démontrez d’excellentes compétences en communication avec les parties prenantes.
• Vous anticipez les risques et mettez en place des plans de mitigation.
• Vous adoptez une approche structurée et orientée résultats.
• Anglais courant. Le français est un plus.

Ce que nous offrons :

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités.
• Un environnement où la confiance est centrale : 70% de nos leaders ont débuté au premier niveau de responsabilités.
• Un système de formation solide avec notre Academy interne et plus de 250 modules, incluant des certifications.
• Un lieu de travail dynamique avec des événements internes réguliers (afterworks, team buildings, etc.).
• Jours de congé supplémentaires selon l’ancienneté.
• Possibilité de télétravail selon la politique locale.
• Carte restaurant adaptée au marché suisse.
• Engagement fort en matière de durabilité et d’impact social via le programme WeCare Together.

Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de la communauté et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine, des croyances, de l’âge, de la situation familiale, du handicap ou de toute autre caractéristique.