Description du poste
Rejoignez notre équipe en
Suisse (Genève ou Canton de Neuchâtel)
en tant que
Product Owner
! Vous serez responsable de maximiser la valeur des produits digitaux pour nos clients du secteur retail/luxe, de la vision jusqu’à la mise en production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes métiers, les équipes UX/UI et les équipes techniques dans un environnement dynamique et international. Responsabilités
Définir et porter la vision produit et la roadmap pour les produits digitaux retail / luxe (e-commerce, clienteling, CRM, omnicanal, outils en boutique, etc.) Recueillir, challenger et prioriser les besoins métiers avec les parties prenantes (marketing, ventes, opérations retail, IT) Construire et gérer le product backlog : user stories, critères d’acceptation, priorisation Animer les cérémonies agiles (backlog refinement, sprint planning, reviews, rétrospectives) avec les équipes Scrum Garantir une livraison de bout en bout : de la phase de discovery et définition du MVP jusqu’au déploiement et à l’amélioration continue Travailler en étroite collaboration avec l’UX/UI pour concevoir des parcours clients de référence et garantir une expérience de marque premium Utiliser les données et KPIs (taux de conversion, NPS, adoption en boutique, etc.) pour orienter les décisions et mesurer la performance produit Coordonner avec les équipes techniques (développeurs, architectes, QA, DevOps) afin d’assurer la faisabilité, la qualité et le respect des délais Contribuer à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs pour les équipes retail et les boutiques Documenter les fonctionnalités produit, les processus et les décisions afin d’assurer alignement et transparence Profil & Qualifications
5 à 8 ans d’expérience en tant que Product Owner / Product Manager sur des projets digitaux Expérience significative dans l’industrie retail et/ou luxe (e-commerce, omnicanal, CRM, POS, clienteling, etc.) Solide connaissance des pratiques Agile / Scrum et de la gestion de produit (roadmap, backlog, discovery, MVP) Expérience avec Jira, Confluence (ou outils similaires) pour gérer le backlog produit et la documentation Capacité à interagir avec les équipes métiers et techniques, et à traduire les besoins métiers en user stories claires Esprit orienté data, à l’aise avec les KPIs, l’analytics et l’A/B testing Maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit) Excellentes compétences en communication, gestion des parties prenantes et résolution de problèmes Ce que nous offrons
Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités Un environnement où la confiance est centrale: 70% de nos leaders ont débuté au premier niveau de responsabilités Un système de formation solide avec notre Academy interne et plus de 250 modules, incluant des certifications Un lieu de travail dynamique avec des événements internes réguliers (afterworks, team buildings, etc.) Jours de congé supplémentaires selon l’ancienneté Possibilité de télétravail selon la politique locale Carte restaurant adaptée au marché suisse Engagement fort en matière de durabilité et d’impact social via le programme WeCare Together Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de la communauté et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine, des croyances, de l’âge, de la situation familiale, du handicap ou de toute autre caractéristique.
#J-18808-Ljbffr
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Suisse (Genève ou Canton de Neuchâtel)
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Product Owner
! Vous serez responsable de maximiser la valeur des produits digitaux pour nos clients du secteur retail/luxe, de la vision jusqu’à la mise en production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes métiers, les équipes UX/UI et les équipes techniques dans un environnement dynamique et international. Responsabilités
Définir et porter la vision produit et la roadmap pour les produits digitaux retail / luxe (e-commerce, clienteling, CRM, omnicanal, outils en boutique, etc.) Recueillir, challenger et prioriser les besoins métiers avec les parties prenantes (marketing, ventes, opérations retail, IT) Construire et gérer le product backlog : user stories, critères d’acceptation, priorisation Animer les cérémonies agiles (backlog refinement, sprint planning, reviews, rétrospectives) avec les équipes Scrum Garantir une livraison de bout en bout : de la phase de discovery et définition du MVP jusqu’au déploiement et à l’amélioration continue Travailler en étroite collaboration avec l’UX/UI pour concevoir des parcours clients de référence et garantir une expérience de marque premium Utiliser les données et KPIs (taux de conversion, NPS, adoption en boutique, etc.) pour orienter les décisions et mesurer la performance produit Coordonner avec les équipes techniques (développeurs, architectes, QA, DevOps) afin d’assurer la faisabilité, la qualité et le respect des délais Contribuer à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs pour les équipes retail et les boutiques Documenter les fonctionnalités produit, les processus et les décisions afin d’assurer alignement et transparence Profil & Qualifications
5 à 8 ans d’expérience en tant que Product Owner / Product Manager sur des projets digitaux Expérience significative dans l’industrie retail et/ou luxe (e-commerce, omnicanal, CRM, POS, clienteling, etc.) Solide connaissance des pratiques Agile / Scrum et de la gestion de produit (roadmap, backlog, discovery, MVP) Expérience avec Jira, Confluence (ou outils similaires) pour gérer le backlog produit et la documentation Capacité à interagir avec les équipes métiers et techniques, et à traduire les besoins métiers en user stories claires Esprit orienté data, à l’aise avec les KPIs, l’analytics et l’A/B testing Maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit) Excellentes compétences en communication, gestion des parties prenantes et résolution de problèmes Ce que nous offrons
Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités Un environnement où la confiance est centrale: 70% de nos leaders ont débuté au premier niveau de responsabilités Un système de formation solide avec notre Academy interne et plus de 250 modules, incluant des certifications Un lieu de travail dynamique avec des événements internes réguliers (afterworks, team buildings, etc.) Jours de congé supplémentaires selon l’ancienneté Possibilité de télétravail selon la politique locale Carte restaurant adaptée au marché suisse Engagement fort en matière de durabilité et d’impact social via le programme WeCare Together Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de la communauté et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine, des croyances, de l’âge, de la situation familiale, du handicap ou de toute autre caractéristique.
#J-18808-Ljbffr
Product Owner - F/M/X Arbeitgeber: AMARIS GROUP SA
AMARIS GROUP SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und einer unterstützenden Gemeinschaft fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit, während es gleichzeitig spannende Projekte im Bereich der Cybersicherheit anbietet. Die Möglichkeit, an führenden Lösungen wie Microsoft Sentinel und Google Chronicle zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
