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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und optimiere Performance Marketing-Kampagnen für Amazon und Google.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit familiärer und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung übernehmen, flache Hierarchien und tolle Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, starte sofort!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Level up your Business – Genau das haben wir uns zur Mission gemacht und wollen mit unseren spezielle Werbemaßnahmen auf Amazon und Google unsere Marke weltweit bekannt machen.
Das Beste ist aber unser Team, mit dem wir täglich alles für unsere gemeinsame Mission geben: Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und Gestaltungsfreiräume nutzen – ob Praktikant/in oder Geschäftsführung, wir gehen dabei nicht nur den einen, sondern auch den zweiten Schritt mehr.
Aufgaben
Ready for the next step? Dann warten folgende Aufgaben auf dich:
- Du erstellst und optimierst Performance Marketing-Kampagnen für unsere Kunden, spezielle für den Bereich Amazon und Google Ads.
- Du bist sowohl per Mail als auch per Telefon im ständigen Austausch mit den Kunden und reportest und kontrollierst dabei die relevanten KPIs.
- Du bist verantwortlich für Online Marketing-Budgets, einschließlich der kennzahlengetriebenen Steuerung von Marketingmaßnahmen und der mittel-/langfristigen Marketingplanung.
- Du optimierst Permanente und proaktive die Kampagnen im Hinblick auf Umsatzsteigerung und ROAS-Optimierung
Qualifikation
- Du besitzt herausragende analytische Fähigkeiten und überzeugst mit einer fundierten Expertise sowie durch eine selbstständige, strukturierte und KPI-orientierte Arbeitsweise und großes Engagement.
- Du interessierst dich für das Thema Digitalisierung.
- Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel).
- Deine Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch sind sehr gut in Wort und Schrift.
- Der Kontakt zu Kunden bereitet dir Freude.
Benefits
- Die Chance, ein Unternehmen im schnellen Wachstum entscheidend mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen
- Eine familiäre, offene und motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Ein tolles Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für unsere Produkte
- Erfrischende Getränke und gesunde Snacks für die Genussmomente zwischendurch
- Eine der herausfordernden Position entsprechende Entlohnung inkl. 13 Gehalt & Urlaubsgeld
Quereinsteiger sind willkommen!
Start?
Ab sofort.
Interesse geweckt?
Dann bewirb dich gerne.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Amaseo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance-Marketing-Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Performance-Marketing-Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Marketing-Bereich arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der uns unterstützen kann!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Kampagnen und über die neuesten Trends im Performance Marketing. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch kreative Ideen hast, um unsere Marke weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Digitalisierung und Kundenkommunikation in den Vordergrund zu stellen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance-Marketing-Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben als Performance-Marketing-Manager passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amaseo vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Performance Marketing vertraut, insbesondere im Kontext von Amazon und Google Ads. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kampagnen optimiert hast, um diese Kennzahlen zu verbessern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, eine Fallstudie zu analysieren oder eine Strategie zur Optimierung einer Kampagne zu entwickeln. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da der Kontakt zu Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und sei bereit, Beispiele für herausfordernde Gespräche zu teilen.
✨Sei proaktiv und kreativ
Die Position erfordert kreative Ideen zur Kampagnenoptimierung. Überlege dir innovative Ansätze, die du in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast, und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren. Zeige, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv an Herausforderungen herangehst.