(Senior) Observability Consultant (m / w / d)
Bei amasol dreht sich alles um zwei entscheidende Faktoren: Performance und Verfügbarkeit. Ob geschäftskritische Business-Applikationen, Webshops, IT-Infrastrukturen oder komplexe Finanzströme; wir sorgen dafür, dass unsere Kund*innen jederzeit volle Transparenz darüber haben, was läuft, wie es läuft und wo Optimierungspotenziale liegen.
Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
Konkret unterstützen wir unsere Kund*innen beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung moderner IT-Monitoring- und Management-Lösungen für klassische IT-Infrastrukturen ebenso wie für Cloud- und Hybrid-Umgebungen. Da jedes Projekt individuelle Anforderungen mit sich bringt, ist kein Tag wie der andere und genau das macht unsere Arbeit spannend und wir lernen ständig dazu.
Als (Senior) Observability Consultant (m / w / d) beginnst Du bei uns nicht einfach einen Job, sondern entwickelst dich Step by Step zu einer zentralen Ansprechperson für unsere Kunden. Unser Ziel: Dich zum Trusted Advisor (m / w / d) aufzubauen. Das bedeutet konkret: Du arbeitest nicht nur technische Aufgaben ab, sondern verstehst, was unsere Kunden wirklich erreichen wollen, und hilfst ihnen auf dem Weg dahin. Du denkst mit, stellst die richtigen Fragen und bietest Lösungen für komplexe Fragestellung.
- Du analysierst IT‑Landschaften (zum Beispiel Applikationen, Plattformen, Cloud, Prozesse)
- Du verstehst geschäftliche Ziele ganzheitlich und übersetzt sie in Observability‑ & Architekturkonzepte
- Du verbindest technische Themen mit echten Business-Zielen unserer Kunden
- Du arbeitest früh beraterisch – nicht erst, wenn ein Tool ausgewählt ist und unterstützt bei:
- Workshops mit Kunden (Architektur‑ & Design)
- Use‑Case‑Definitionen (Performance, Resilience, Security, Business KPIs)
- Bewertung moderner Observability‑Plattformen
- Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen wächst Du von der Analyse zur Lösungsarchitektur
- Du hast einen Hochschulabschluss in der Tasche (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Systems Engineering, Data, Software-Engineering) und bereits erste Observability-Projekterfahrung gesammelt
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem beratungsnahen Umfeld wären ideal
- Du verfügst idealerweise über praktische Erfahrung im Bereich Observability, Monitoring und Performance Management und kennst gängige Tools wie Dynatrace, Grafana oder ähnliche Plattformen
- Du nutzt KI-gestützte Werkzeuge wie ChatGPT, Microsoft Copilot, Claude oder Gemini und setzt sie produktiv für Recherche, Analyse, Automatisierung und Wissensmanagement ein
- Du kommunizierst klar, stellst gute Fragen und kannst technische Sachverhalte verständlich erklären
- Du denkst kundenorientiert und möchtest nicht nur Aufgaben ausführen, sondern aktiv Lösungen gestalten
- Erste Berührungspunkte mit den Themen sind ein Plus, aber kein Muss:
- Dynatrace- oder Grafana-Zertifizierungen
- Kenntnisse in OpenTelemetry
- Erfahrung mit Kubernetes und Docker
- Cloud-Know-how in Azure, AWS oder Google Cloud
- Scripting-Kenntnisse zur Automatisierung wiederkehrender Aufgabe
- Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice bzw. Remote-Work (100%) innerhalb Deutschlands oder Österreich
- Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 55.000 € und 70.000 € brutto pro Jahr. xayajpt Wo Du innerhalb dieser Spanne einsteigst, hängt von deiner Berufserfahrung sowie deinen Kenntnissen und Qualifikationen ab, die Du mitbringst.
- Einen strukturierten Einstieg: Mentoring, Einarbeitungsplan und eine echte Lernkurve statt „Trial & Error“
- Vielfältige Möglichkeiten dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln: Trainings, Schulungen, Zertifizierungen, Wissenstransfer im Team
- Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeit an Projekten bei namhaften Kunden
- Workation Möglichkeit: Du kannst zweitweise aus dem EU-Ausland arbeiten und deinen Job mit neuen Eindrücken verbinden
- Weitere Benefits auf unserer Karriereseite unter
(Senior) Observability Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: amasol GmbH
amasol bietet nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Plattform für persönliches und berufliches Wachstum in einem dynamischen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich als Trusted Advisor zu entwickeln und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Kommunikation, die es ermöglicht, Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Lösungen mitzuwirken.
