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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenständig eine Apotheke und optimiere Prozesse mit deinem Team.
- Arbeitgeber: Amavita ist das größte Apothekennetz der Schweiz mit vielfältigen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, Rabatte und geförderte Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Apotheke und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Pharmazie-Studium und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
- Andere Informationen: Familienfreundliche Regelungen und Namensaktien zu Vorzugspreisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
«Deine Meinung und dein Einsatz sind bei uns vom ersten Tag an gefragt.»
Apotheker als Geschäftsführer (w/m) 80-100%
3014 Bern
Amavita Breitenrain
Espace Mittelland (BE, FR, NE, JU, SO)
Apotheken / Drogerien / Parfümerien
Das kannst du bewirken
- Du bist für die Apotheke fachtechnisch verantwortlich und leitest sie eigenständig
- Jede Apotheke ist anders: Du verstärkst das, was deinen Standort besonders macht
- Du bringst aktiv Vorschläge sowie Ideen ein und hilfst mit, die Prozesse gruppenweit zu optimieren
- Mitarbeitende führen und coachen, rekrutieren und integrieren: Du koordinierst die Aufgaben und Projekte im Team
- Du begleitest die Studierenden oder Lernenden fachkundig
- Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Pharmazie-Studium mit FPH oder BAB
- Du willst etwas bewegen und kannst gut mit Verantwortung umgehen
- Mit deiner motivierenden und wertschätzenden Art bringst du die Apotheke und dein Team weiter
- Du teilst dein Know-how gerne und schätzt den gegenseitigen Austausch
- Es spricht dich an, für ein gruppenweites Unternehmen zu arbeiten und die Synergien daraus zu nutzen
- Deutsch mindestens Niveau B2
Das bieten wir dir
Benefits können je nach Bereich / Stelle leicht abweichen
5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung – ca. 2/3 werden von uns übernommen
Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken
Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
Namensaktien zu Vorzugspreisen – sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
Kontakt
Deine Bewerbung wird bearbeitet durch:
Galenica AG, Human Resources
Fiorella Zutter
Specialist Recruiting
Tel. +41588528468
Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne:
Ardijana Gjoni
Pharmacy Field Manager
Tel. +41 58 852 82 99
Über uns
Das grösste Apothekennetz
Amavita ist das grösste Apothekennetz der Schweiz. Wir stehen für ein breites Sortiment, das von rezeptpflichtigen und freiverkäuflichen Medikamenten über Pflegeprodukte bis hin zu Naturheilmitteln und Naturkosmetik reicht. Zudem sind wir Experten in Sachen dermatologische Hautpflege. Amavita Apotheken sind in der West- und Nordschweiz am stärksten vertreten. Sie befinden sich in der Regel an attraktiven und belebten Standorten.
Amavita ist ein Unternehmen der Galenica Gruppe.
Arbeitsort
Amavita Apotheke Breitenrain
Moserstrasse 33
3014 Bern
#J-18808-Ljbffr
Apotheker als Geschäftsführer (w/m) Arbeitgeber: Amavita
Kontaktperson:
Amavita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Apotheker als Geschäftsführer (w/m)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Besonderheiten der Amavita Apotheke Breitenrain. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokale Community verstehst und wie du die Apotheke entsprechend führen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Vorschläge vor, wie du die Prozesse in der Apotheke optimieren würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Erfahrungen im Führen und Coachen von Mitarbeitenden. Überlege dir Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apotheker als Geschäftsführer (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Geschäftsführer interessierst und wie du zur Apotheke beitragen kannst. Betone deine Führungskompetenzen und deinen Teamgeist.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Apotheker und Geschäftsführer wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amavita vorbereitest
✨Zeige deine Fachkompetenz
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Pharmazie und die spezifischen Anforderungen der Apotheke zu demonstrieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine fachliche Verantwortung und Entscheidungsfindung betreffen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da du Mitarbeitende führen und coachen wirst, ist es wichtig, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung oder im Coaching zu teilen. Zeige, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Bring Ideen zur Prozessoptimierung mit
Überlege dir konkrete Vorschläge, wie die Abläufe in der Apotheke verbessert werden können. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Sei offen für den Austausch
Betone deine Bereitschaft, Wissen zu teilen und von anderen zu lernen. Ein offener Austausch ist entscheidend für die Zusammenarbeit im Team und die Optimierung der Prozesse.
