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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung und berate Kunden bei Gesundheitsfragen.
- Arbeitgeber: Amavita, Teil des grössten Apothekennetzwerks in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Apotheke mit deinen Ideen und entwickle dich fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Pharmazie-Studium und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3600 - 3600 € pro Monat.
Wir bieten engagierten Talenten erfüllende Perspektiven. Entdecke die Möglichkeiten!
Das kannst du bewirken:
- Du unterstützt die Geschäftsführung und bietest ihr bei der täglichen Arbeit Hand.
- Unseren Kundinnen und Kunden gibst du ein willkommenes Gefühl: Die Beratung bei Gesundheitsfragen liegt dir am Herzen.
- Gemeinsam mit dem Team erbringst du die Dienstleistungen der Apotheke und erweiterst diese nach Bedarf.
- Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Pharmazie-Studium.
- Studienabgänger, welche die FPH-Weiterbildung machen möchten, sind herzlich willkommen. Wir unterstützen dich dabei, fachlich wie auch finanziell.
- Das Miteinander im Team ist dir wichtig und du setzt dich für ein gutes Arbeitsklima ein.
- Freude, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln.
- Deutsch mindestens Niveau B2.
Das bieten wir dir:
- 5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen.
- Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen.
- Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken.
- Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
- Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds.
- Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren.
Kontakt:
Deine Bewerbung wird bearbeitet durch: Galenica Fiorella Zutter Specialist Recruiting Tel. +41 58 852 84 68
Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne: Lucie Chagnard Geschäftsführerin Tel. +41 58 878 26 10
Über uns:
Amavita ist ein Unternehmen im Galenica Netzwerk und bildet mit dem grössten Apothekennetz der Schweiz einen essenziellen Pfeiler der wohnortnahen Gesundheitsversorgung. Wir stehen für ein breites Sortiment, das von rezeptpflichtigen und freiverkäuflichen Medikamenten über Pflegeprodukte bis hin zu Naturheilmitteln und Naturkosmetik reicht. Zudem sind wir Experten in Sachen dermatologische Hautpflege. Amavita Apotheken sind in der West- und Nordschweiz am stärksten vertreten. Sie befinden sich in der Regel an attraktiven und belebten Standorten.
Arbeitsort: Amavita Apotheke im Bahnhof Thun Seestrasse 2 3600 Thun
Apotheker / Apothekerin für FPH-Weiterbildung (w/m/d) Arbeitgeber: Amavita
Kontaktperson:
Amavita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Apotheker / Apothekerin für FPH-Weiterbildung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Apotheker/in interessierst, zögere nicht, direkt in der Apotheke vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Apotheke und über aktuelle Themen im Gesundheitswesen. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apotheker / Apothekerin für FPH-Weiterbildung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei Amavita arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Motivation: Erzähle uns von deiner Leidenschaft für die Pharmazie und wie du die Apotheke mit deinen Ideen weiterentwickeln möchtest. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amavita vorbereitest
✨Informiere dich über Amavita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Amavita und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmensphilosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für die Apotheke, deine Erfahrungen in der Kundenberatung und wie du mit Herausforderungen umgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige Teamgeist
Da das Miteinander im Team bei Amavita wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die FPH-Weiterbildung ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du aktiv nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und dich kontinuierlich weiterzubilden.