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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung und berate Kunden bei Gesundheitsfragen.
- Arbeitgeber: Amavita ist das grösste Apothekennetz der Schweiz mit breitem Sortiment.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, Rabatte und geförderte Weiterbildungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Apotheke aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Pharmazie-Studium und Freude an Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Regelungen und Namensaktien zu Vorzugspreisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Du suchst eine Aufgabe mit Sinn und Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das kannst du bewirken:
- Du unterstützt die Geschäftsführung und bietest ihr bei der täglichen Arbeit Hand.
- Unseren Kundinnen und Kunden gibst du ein willkommenes Gefühl: Die Beratung bei Gesundheitsfragen liegt dir am Herzen.
- Du bildest die Lernenden aus und begleitest die Studierenden und Apothekerinnen und Apotheker in der FPH-Weiterbildung.
- Gemeinsam mit dem Team erbringst du die Dienstleistungen der Apotheke und erweiterst diese nach Bedarf.
- Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Pharmazie-Studium mit absolvierter FPH-Weiterbildung und/oder BAB.
- Das Miteinander im Team ist dir wichtig und du setzt dich für ein gutes Arbeitsklima ein.
- Freude, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln.
- Deutsch mindestens Niveau B2.
Das bieten wir dir:
- 5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen.
- Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen.
- Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken.
- Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
- Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds.
- Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren.
Kontakt:
Deine Bewerbung wird bearbeitet durch: Galenica AG, Human Resources, Olivia Di Giuseppe, Teamleiterin Recruiting, Tel. +41588528460.
Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne: Medina Kljajic & Nora Rüttimann, Co-Geschäftsführerinnen, Tel. +41 58 878 11 90.
Über uns:
Das grösste Apothekennetz Amavita ist das grösste Apothekennetz der Schweiz. Wir stehen für ein breites Sortiment, das von rezeptpflichtigen und freiverkäuflichen Medikamenten über Pflegeprodukte bis hin zu Naturheilmitteln und Naturkosmetik reicht. Zudem sind wir Experten in Sachen dermatologische Hautpflege. Amavita Apotheken sind in der West- und Nordschweiz am stärksten vertreten. Sie befinden sich in der Regel an attraktiven und belebten Standorten. Amavita ist ein Unternehmen der Galenica Gruppe.
Arbeitsort: Amavita Apotheke Zentral, Kirchenfeldstrasse 25630 Muri AG.
Apotheker (w/m) Arbeitgeber: Amavita
Kontaktperson:
Amavita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Apotheker (w/m)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen und Produkte, die Amavita anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für das Sortiment und die Philosophie der Apotheke hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung des Arbeitsklimas in einem Team beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur bei Amavita zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Apotheke zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, welche innovativen Ansätze du einbringen könntest, um die Dienstleistungen zu erweitern und die Kundenbindung zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apotheker (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Apotheker-Position bei Amavita eingeht. Betone deine Leidenschaft für die Gesundheitsberatung und deine Teamfähigkeit.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du dein abgeschlossenes Pharmazie-Studium und die FPH-Weiterbildung klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben erwähnst. Zeige, wie deine Ausbildung dich auf die Aufgaben vorbereitet hat.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amavita vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Apotheke und deine Erfahrungen in der Kundenberatung. Zeige, dass du die Werte von Amavita teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du dein Wissen über Pharmazie und aktuelle Gesundheitsthemen präsentierst. Dies zeigt, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und den Bedürfnissen der Kunden.
✨Teamarbeit betonen
Da das Miteinander im Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsklimas beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.
