Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère la pharmacie, dirige l'équipe et optimise les processus.
- Arbeitgeber: Amavita est le plus grand réseau de pharmacies en Suisse.
- Mitarbeitervorteile: 5 semaines de vacances, formation continue et rabais sur produits.
- Warum dieser Job: Fais la différence dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplôme de pharmacien FPH et compétences en gestion d'équipe.
- Andere Informationen: Possibilité d'évolution interne et soutien aux familles.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Tu aimes façonner le quotidien professionnel? Alors, rejoins notre équipe!
Ton champ d’action:
- Tu es responsable de la pharmacie sur le plan technique et assures sa gestion de façon autonome.
- Chaque pharmacie est différente: tu renforces ce qui fait le point fort de ta succursale.
- Tu apportes activement des propositions et des idées et tu contribues à optimiser les processus à l’échelle du groupe.
- Diriger et coacher les collaborateurs, les recruter et les intégrer: tu coordonnes les tâches et les projets au sein de l’équipe.
- Tu encadres les étudiants ou les apprentis de manière compétente.
- Tu gardes l’œil ouvert: tu assures la qualité en tout temps.
Tes atouts:
- Diplôme de pharmacien FPH ou autorisation d’exercer.
- Tu veux faire la différence et tu sais gérer les responsabilités.
- Grâce à ton caractère motivant et valorisant, tu fais progresser la pharmacie et ton équipe.
- Tu aimes partager tes connaissances et apprécies l’échange mutuel.
- Travailler pour une entreprise faisant partie d’un groupe et profiter des synergies qui en découlent t’attire.
- Niveau minimal de français: B2.
- Niveau minimal d'allemand: B1.
Nous t’offrons:
- 5 semaines de vacances avec la possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours de vacances supplémentaires ou de prendre des congés non payés.
- Caisse de pension avec répartition avantageuse – nous prenons en charge près de 2/3 des primes.
- Divers rabais dans nos pharmacies et chez d’autres grandes marques.
- Possibilité d’élargir ses compétences grâce à l’encouragement à suivre des mesures de formation et de perfectionnement ainsi qu’à des possibilités d’évolution internes.
- Prise en compte des besoins des familles, avec 16 semaines de congé maternité (80% du salaire) et 10 jours de congé paternité (100% du salaire), ainsi que participation à des fonds pour enfants.
- Actions nominatives à des prix préférentiels – ne pas seulement s’engager professionnellement pour Galenica, mais aussi investir.
Contact:
Ta candidature est traitée par:
Galenica AG, Human Resources
Kevin Schwab
Spécialist recrutement
Tel. +41 58 852 84 58
Pose tes questions techniques à:
Ardjana Gjoni
Pharmacy Field Manager
Tel.
A propos de nous:
Le plus grand réseau de pharmacies Amavita est le plus grand réseau de pharmacies en Suisse. Nous proposons un large assortiment de produits allant des médicaments sur ordonnance ou en vente libre aux produits de soins, en passant par les produits de médecine et de cosmétique naturelles. En outre, nous sommes experts en matière de soins dermatologiques. Les pharmacies Amavita sont principalement présentes dans l’ouest et le nord de la Suisse. Elles se situent en général dans des lieux attrayants et animés.
Lieu de travail: Amavita Apotheke Stern, Collègegasse 17, 2502 Biel/Bienne.
Pharmacien Co-Gérant Arbeitgeber: Amavita
Kontaktperson:
Amavita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pharmacien Co-Gérant
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Stärken der Amavita Apotheke Stern. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten der Filiale verstehst und wie du diese weiterentwickeln kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast. Deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu coachen und zu integrieren, ist entscheidend für die Rolle des Co-Geschäftsführers.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur von Amavita zu sammeln. Ein gutes Verständnis der Werte und Ziele des Unternehmens kann dir helfen, dich besser zu positionieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Sprachkenntnisse in Französisch und Deutsch während des Gesprächs unter Beweis zu stellen. Eine gute Kommunikation in beiden Sprachen ist für die Position unerlässlich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pharmacien Co-Gérant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur Amavita et le groupe Galenica. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture d'entreprise, leurs valeurs et les spécificités du poste de pharmacien co-gérant.
Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires à jour : ton diplôme de pharmacien FPH, un CV bien structuré, une lettre de motivation personnalisée et éventuellement des lettres de recommandation. Mentionne tes compétences linguistiques en français et en allemand.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant ton expérience en gestion d'équipe et ta capacité à optimiser les processus. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Amavita et comment tu peux contribuer à l'équipe.
Soumission de la candidature: Une fois que tout est prêt, soumets ta candidature via notre site StudySmarter. Vérifie que toutes les informations sont complètes et précises avant de cliquer sur 'envoyer'.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amavita vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Pharmacien Co-Gérant wirst du für die technische Leitung der Apotheke verantwortlich sein. Stelle sicher, dass du dein Fachwissen über Medikamente und deren Anwendung auffrischst, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du das Team leiten und coachen wirst, ist es wichtig, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können, sowohl mit deinem Team als auch mit den Kunden. Bereite dich darauf vor, wie du Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Sei bereit, deine Ideen zur Prozessoptimierung zu teilen
Das Unternehmen sucht jemanden, der aktiv Vorschläge zur Verbesserung der Abläufe einbringt. Überlege dir konkrete Ideen, die du im Interview präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
