Du bist für die Apotheke fachtechnisch verantwortlich und leitest sie eigenständigJede Apotheke ist anders: Du verstärkst das, was deinen Standort besonders machtDu bringst aktiv Vorschläge sowie Ideen ein und hilfst mit, die Prozesse gruppenweit zu optimierenMitarbeitende führen und coachen, rekrutieren und integrieren: Du koordinierst die Aufgaben und Projekte im TeamDu begleitest die Studierenden oder Lernenden fachkundigDeinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmtAmavita RauracherDas kannst du bewirkenDu bist für die Apotheke fachtechnisch verantwortlich und leitest sie eigenständigJede Apotheke ist anders: Du verstärkst das, was deinen Standort besonders machtDu bringst aktiv Vorschläge sowie Ideen ein und hilfst mit, die Prozesse gruppenweit zu optimierenMitarbeitende führen und coachen, rekrutieren und integrieren: Du koordinierst die Aufgaben und Projekte im TeamDu begleitest die Studierenden oder Lernenden fachkundigDeinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmtDas bringst du mitAbgeschlossenes Pharmazie-Studium mit FPH oder BABDu willst etwas bewegen und kannst gut mit Verantwortung umgehenMit deiner motivierenden und wertschätzenden Art bringst du die Apotheke und dein Team weiterDu teilst dein Know-how gerne und schätzt den gegenseitigen AustauschEs spricht dich an, für ein gruppenweites Unternehmen zu arbeiten und die Synergien daraus zu nutzenDeutsch mindestens Niveau B2Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personaldienstleister.KontaktDeine Bewerbung wird bearbeitet durch:GalenicaAnnalina HausladenSpecialist RecruitingTel. Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne:Manuel KöstersPharmacy Field ManagerTel. #J-18808-Ljbffr
Apotheker als Geschäftsführer / Apothekerin als Geschäftsführerin (w/m/d) in Riehen Arbeitgeber: Amavita
Amavita Erlibacher-Märt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkompetenz in einem engagierten Team einzubringen, Lernende auszubilden und aktiv an der Weiterentwicklung der Apothekendienste mitzuwirken. Die faire Vergütung und die Förderung von Teamgeist machen diese Position besonders attraktiv für Apothekerinnen und Apotheker, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
