Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst Menschen und Unternehmen zu E-Commerce-Weiterbildungen und unterstützt sie bei der Entscheidungsfindung.
- Arbeitgeber: Mentra ist ein innovatives Weiterbildungsinstitut für digitale Vertriebskanäle mit staatlich zertifizierten Programmen.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt, Provisionen, flexible Arbeitszeiten, Mentoring, Top-Technik und Gesundheitsbudget bis zu 900 € jährlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und ermögliche anderen einen Karriere-Boost durch praxisnahe Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Ergebnisorientierung, Empathie, digitale Affinität und Lernbereitschaft sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewirb dich schnell und einfach in nur 2 Minuten, ganz ohne Anschreiben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst den Kontakt mit Menschen und hast Lust, ein innovatives Produkt mit echtem Mehrwert zu verkaufen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen mit praxisnahen Weiterbildungen den Einstieg in den E-Commerce zu ermöglichen. Wir bieten geförderte, staatlich zertifizierte Programme an, die Arbeitssuchenden, Berufstätigen und Unternehmen helfen, sich für die digitale Zukunft zu qualifizieren. Ob du Arbeitssuchende & Berufstätige (B2C) oder Unternehmen & HR-Abteilungen (B2B) berätst – deine Arbeit sorgt direkt für berufliche Chancen und digitale Transformation. Mit deiner Beratung ermöglichst du Menschen & Unternehmen einen echten Karriere-Boost!
Über unseren Bildungsträger: Wir bieten zertifizierte E-Commerce-Weiterbildungen mit Fokus auf digitale Marktplätze wie Amazon, Otto & Zalando. Unsere Programme kombinieren Live-Coachings, Selbstlernplattformen & 1 : 1-Betreuung – das perfekte Konzept für praxisnahes Lernen.
Aufgaben
- Telefonischer Erstkontakt – Du kontaktierst potenzielle Teilnehmer oder Unternehmen, die sich für unsere Weiterbildung interessieren. (Kein Cold Calling – alle Anfragen kommen über unsere Marketingkanäle und Empfehlungen!)
- Nachverfolgung & Follow-Up – Du erinnerst an Termine, beantwortest Fragen und hilfst bei der Entscheidungsfindung.
- Beratung & Abschluss (B2B / B2C):
- B2C: Du unterstützt Arbeitssuchende und Berufstätige bei der Weiterbildungsauswahl & dem Antrag auf Kostenübernahme durch das Arbeitsamt.
- B2B: Du berätst Unternehmen zu Weiterbildungsangeboten für ihre Mitarbeitenden, erstellst individuelle Angebote & begleitest den Prozess.
Qualifikation
Dein Profil – Das solltest du mitbringen:
- Kommunikationsstärke – Du kannst Menschen für ein starkes Produkt begeistern.
- Ergebnisorientierung – Vertrieb ist für dich eine Challenge, die du liebst.
- Empathie & Beratungskompetenz – Du verstehst, was Interessenten brauchen & hilfst ihnen, die beste Entscheidung zu treffen.
- Digitale Affinität – Du fühlst dich in digitalen Prozessen & E-Commerce-Umfeldern wohl.
- Lernbereitschaft & Eigeninitiative – Du entwickelst dich ständig weiter & hast Lust, Mentra mit uns weiter aufzubauen. Ob Quereinsteiger oder Vertriebsexperte – wichtig ist, dass du motiviert bist & Lust auf Vertrieb hast!
Benefits
- Fixgehalt + faires Provisionsmodell – Deine Leistung zahlt sich aus.
- Flexible Arbeitszeiten – Vertrieb mit eigenverantwortlicher Zeiteinteilung.
- Mentoring & Weiterbildung – Wir fördern deine Entwicklung im Bereich Vertrieb & digitale Bildung.
- Top-Technik – MacBook, Headset & alles, was du für effizientes Arbeiten brauchst.
- Start-up-Mentalität – Dynamisches Team, direkte Kommunikation & flache Hierarchien.
- Gesundheitsbudget – Bis zu 900 € jährlich für Gesundheitsleistungen (Massagen, Zahnkosten, Brille etc.).
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! Du hast bis hier gelesen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Schnell & einfach bewerben – in nur 2 Minuten, ganz ohne Anschreiben! Wir freuen uns auf dich!
Vertriebsmitarbeiter / -in im Innendienst - Vollzeit (m / w / d) | B2B oder B2C | Keine Kaltakq[...] Arbeitgeber: AMAWELA GmbH
Kontaktperson:
AMAWELA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / -in im Innendienst - Vollzeit (m / w / d) | B2B oder B2C | Keine Kaltakq[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Mentra. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Weiterbildungsangeboten hast und verstehst, wie sie den Menschen helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Empathie in konkreten Beispielen unter Beweis stellen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität! Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und bringe Ideen mit, wie Mentra seine Programme weiter verbessern kann. Das zeigt dein Engagement und deine Eigeninitiative.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / -in im Innendienst - Vollzeit (m / w / d) | B2B oder B2C | Keine Kaltakq[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich ĂĽber die Mission und die Werte von Mentra. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung der Weiterbildung im E-Commerce verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position stark auf Kundenkontakt ausgerichtet ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsstärke und Empathie hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Menschen begeistern kannst.
Hebe deine digitale Affinität hervor: Erkläre, wie du dich in digitalen Prozessen und E-Commerce-Umfeldern wohlfühlst. Nenne spezifische Tools oder Plattformen, mit denen du bereits gearbeitet hast, um deine digitale Kompetenz zu untermauern.
Zeige deine Lernbereitschaft: Mentra sucht nach motivierten Bewerbern, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Teile in deiner Bewerbung mit, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Fähigkeiten du erlernen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMAWELA GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Verstehe die Zielgruppen
Egal ob B2B oder B2C, es ist wichtig, die BedĂĽrfnisse der Zielgruppen zu verstehen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Zielgruppen kommuniziert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und Beratungskompetenz zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.