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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Menschen und Unternehmen zu E-Commerce-Weiterbildungen und unterstĂĽtze sie bei der Entscheidungsfindung.
- Arbeitgeber: Wir bieten staatlich zertifizierte Programme fĂĽr digitale Weiterbildung im E-Commerce-Bereich an.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt, Provisionen, flexible Arbeitszeiten, Mentoring, Top-Technik und Gesundheitsbudget bis zu 900 € jährlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und ermögliche anderen einen Karriere-Boost in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Ergebnisorientierung, Empathie, digitale Affinität und Lernbereitschaft sind wichtig.
- Andere Informationen: Schnelle Bewerbung in nur 2 Minuten, ganz ohne Anschreiben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst den Kontakt mit Menschen und hast Lust, ein innovatives Produkt mit echtem Mehrwert zu verkaufen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen mit praxisnahen Weiterbildungen den Einstieg in den E-Commerce zu ermöglichen. Wir bieten geförderte, staatlich zertifizierte Programme an, die Arbeitssuchenden, Berufstätigen und Unternehmen helfen, sich für die digitale Zukunft zu qualifizieren. Ob du Arbeitssuchende & Berufstätige (B2C) oder Unternehmen & HR-Abteilungen (B2B) berätst – deine Arbeit sorgt direkt für berufliche Chancen und digitale Transformation. Mit deiner Beratung ermöglichst du Menschen & Unternehmen einen echten Karriere-Boost!
Über unseren Bildungsträger: Wir bieten zertifizierte E-Commerce-Weiterbildungen mit Fokus auf digitale Marktplätze wie Amazon, Otto & Zalando. Unsere Programme kombinieren Live-Coachings, Selbstlernplattformen & 1:1-Betreuung – das perfekte Konzept für praxisnahes Lernen.
Aufgaben
- Telefonischer Erstkontakt – Du kontaktierst potenzielle Teilnehmer*innen oder Unternehmen, die sich für unsere Weiterbildung interessieren. (Kein Cold Calling – alle Anfragen kommen über unsere Marketingkanäle und Empfehlungen!)
- Nachverfolgung & Follow-Up – Du erinnerst an Termine, beantwortest Fragen und hilfst bei der Entscheidungsfindung.
- Beratung & Abschluss (B2B/B2C): B2C: Du unterstützt Arbeitssuchende und Berufstätige bei der Weiterbildungsauswahl & dem Antrag auf Kostenübernahme durch das Arbeitsamt. B2B: Du berätst Unternehmen zu Weiterbildungsangeboten für ihre Mitarbeitenden, erstellst individuelle Angebote & begleitest den Prozess.
- CRM & Prozesspflege – Wichtige Kundengespräche & Vertriebsprozesse werden in unserem effizienten CRM-System dokumentiert.
- Kontinuierliche Optimierung – Dein Feedback hilft, unsere Prozesse zu verbessern & noch mehr Menschen den Zugang zu Bildung zu ermöglichen.
Qualifikation
- Kommunikationsstärke – Du kannst Menschen für ein starkes Produkt begeistern.
- Ergebnisorientierung – Vertrieb ist für dich eine Challenge, die du liebst.
- Empathie & Beratungskompetenz – Du verstehst, was Interessenten brauchen & hilfst ihnen, die beste Entscheidung zu treffen.
- Digitale Affinität – Du fühlst dich in digitalen Prozessen & E-Commerce-Umfeldern wohl.
- Lernbereitschaft & Eigeninitiative – Du entwickelst dich ständig weiter & hast Lust, Mentra mit uns weiter aufzubauen. Ob Quereinsteiger*in oder Vertriebsexperte – wichtig ist, dass du motiviert bist & Lust auf Vertrieb hast!
Benefits
- Fixgehalt + faires Provisionsmodell – Deine Leistung zahlt sich aus.
- Flexible Arbeitszeiten – Vertrieb mit eigenverantwortlicher Zeiteinteilung.
- Mentoring & Weiterbildung – Wir fördern deine Entwicklung im Bereich Vertrieb & digitale Bildung.
- Top-Technik – MacBook, Headset & alles, was du für effizientes Arbeiten brauchst.
- Start-up-Mentalität – Dynamisches Team, direkte Kommunikation & flache Hierarchien.
- Gesundheitsbudget – Bis zu 900 € jährlich für Gesundheitsleistungen (Massagen, Zahnkosten, Brille etc.).
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! Du hast bis hier gelesen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Schnell & einfach bewerben – in nur 2 Minuten, ganz ohne Anschreiben! Wir freuen uns auf dich!
Vertriebsmitarbeiter/-in im Innendienst - Vollzeit (m/w/d) | B2B oder B2C | Keine Kaltakquise |[...] Arbeitgeber: AMAWELA GmbH
Kontaktperson:
AMAWELA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/-in im Innendienst - Vollzeit (m/w/d) | B2B oder B2C | Keine Kaltakquise |[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Je besser du das Angebot verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und deine Begeisterung zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Empathie in konkreten Beispielen demonstrieren kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends im E-Commerce und bringe Ideen mit, wie du zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse bei StudySmarter beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/-in im Innendienst - Vollzeit (m/w/d) | B2B oder B2C | Keine Kaltakquise |[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich ĂĽber die Mission und die Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von praxisnahen Weiterbildungen im E-Commerce verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine Kommunikationsstärke hervor: Da der Kontakt mit Menschen eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich beraten oder verkauft hast.
Betone deine digitale Affinität: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im digitalen Bereich und im E-Commerce klar darstellst. Zeige, dass du dich in digitalen Prozessen wohlfühlst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Zeige deine Ergebnisorientierung: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du Herausforderungen im Vertrieb angehst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies könnte durch Zahlen oder spezifische Ergebnisse untermauert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMAWELA GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Verstehe die Zielgruppen
Da du sowohl B2B als auch B2C beraten wirst, solltest du dir Gedanken darĂĽber machen, wie du die unterschiedlichen BedĂĽrfnisse dieser Zielgruppen ansprechen kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Kundentypen gearbeitet hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du potenzielle Teilnehmer*innen oder Unternehmen von den Vorteilen der Weiterbildung überzeugen würdest.
✨Frage nach Feedback
Zeige deine Lernbereitschaft, indem du am Ende des Interviews nach Feedback zu deinen Antworten fragst. Dies zeigt, dass du offen fĂĽr Verbesserung bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
