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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen bei ihrer Weiterbildung im E-Commerce.
- Arbeitgeber: Innovatives Bildungsinstitut, das praxisnahe E-Commerce-Programme anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt, Provisionen, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsbudget bis zu 900 € jährlich.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und digitale Transformation mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Ergebnisorientierung und digitale Affinität sind wichtig.
- Andere Informationen: Schnelle Bewerbung in nur 2 Minuten, ganz ohne Anschreiben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Du liebst den Kontakt mit Menschen und hast Lust, ein innovatives Produkt mit echtem Mehrwert zu verkaufen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen mit praxisnahen Weiterbildungen den Einstieg in den E-Commerce zu ermöglichen. Wir bieten geförderte, staatlich zertifizierte Programme an, die Arbeitssuchenden, Berufstätigen und Unternehmen helfen, sich für die digitale Zukunft zu qualifizieren. Ob du Arbeitssuchende & Berufstätige (B2C) oder Unternehmen & HR-Abteilungen (B2B) berätst – deine Arbeit sorgt direkt für berufliche Chancen und digitale Transformation. Mit deiner Beratung ermöglichst du Menschen & Unternehmen einen echten Karriere-Boost!
Über unseren Bildungsträger
Wir bieten zertifizierte E-Commerce-Weiterbildungen mit Fokus auf digitale Marktplätze wie Amazon, Otto & Zalando. Unsere Programme kombinieren Live-Coachings, Selbstlernplattformen & 1:1-Betreuung – das perfekte Konzept für praxisnahes Lernen.
Aufgaben
- Telefonischer Erstkontakt – Du kontaktierst potenzielle Teilnehmer*innen oder Unternehmen, die sich für unsere Weiterbildung interessieren. (Kein Cold Calling – alle Anfragen kommen über unsere Marketingkanäle und Empfehlungen!)
- Nachverfolgung & Follow-Up – Du erinnerst an Termine, beantwortest Fragen und hilfst bei der Entscheidungsfindung.
- Beratung & Abschluss (B2B/B2C): B2C: Du unterstützt Arbeitssuchende und Berufstätige bei der Weiterbildungsauswahl & dem Antrag auf Kostenübernahme durch das Arbeitsamt. B2B: Du berätst Unternehmen zu Weiterbildungsangeboten für ihre Mitarbeitenden, erstellst individuelle Angebote & begleitest den Prozess.
- CRM & Prozesspflege – Wichtige Kundengespräche & Vertriebsprozesse werden in unserem effizienten CRM-System dokumentiert.
- Kontinuierliche Optimierung – Dein Feedback hilft, unsere Prozesse zu verbessern & noch mehr Menschen den Zugang zu Bildung zu ermöglichen.
Qualifikation
Dein Profil – Das solltest du mitbringen
- Kommunikationsstärke – Du kannst Menschen für ein starkes Produkt begeistern.
- Ergebnisorientierung – Vertrieb ist für dich eine Challenge, die du liebst.
- Empathie & Beratungskompetenz – Du verstehst, was Interessenten brauchen & hilfst ihnen, die beste Entscheidung zu treffen.
- Digitale Affinität – Du fühlst dich in digitalen Prozessen & E-Commerce-Umfeldern wohl.
- Lernbereitschaft & Eigeninitiative – Du entwickelst dich ständig weiter & hast Lust, Mentra mit uns weiter aufzubauen. Ob Quereinsteiger*in oder Vertriebsexperte – wichtig ist, dass du motiviert bist & Lust auf Vertrieb hast!
Benefits
Deine Benefits
- Fixgehalt + faires Provisionsmodell – Deine Leistung zahlt sich aus.
- Flexible Arbeitszeiten – Vertrieb mit eigenverantwortlicher Zeiteinteilung.
- Mentoring & Weiterbildung – Wir fördern deine Entwicklung im Bereich Vertrieb & digitale Bildung.
- Top-Technik – MacBook, Headset & alles, was du für effizientes Arbeiten brauchst.
- Start-up-Mentalität – Dynamisches Team, direkte Kommunikation & flache Hierarchien.
- Gesundheitsbudget – Bis zu 900 € jährlich für Gesundheitsleistungen (Massagen, Zahnkosten, Brille etc.).
Noch ein paar Worte zum Schluss
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! Du hast bis hier gelesen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Schnell & einfach bewerben – in nur 2 Minuten, ganz ohne Anschreiben! Wir freuen uns auf dich!
Kontaktperson:
AMAWELA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/-in im Innendienst - Vollzeit (m/w/d) | B2B oder B2C | Keine Kaltakquise | Bildungsinstitut für E-Commerce
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Empathie am besten demonstrieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und in der digitalen Bildung. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Lernbereitschaft. Teile im Gespräch Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche neuen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest, um im Vertrieb erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/-in im Innendienst - Vollzeit (m/w/d) | B2B oder B2C | Keine Kaltakquise | Bildungsinstitut für E-Commerce
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über das Bildungsinstitut und dessen Ziel, Menschen im E-Commerce zu unterstützen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Kontakt mit Menschen eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsstärke und Empathie hervorheben. Gib konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Hebe deine digitale Affinität hervor: Da die Stelle im E-Commerce-Bereich angesiedelt ist, ist es wichtig, deine Erfahrung und dein Interesse an digitalen Prozessen und Technologien zu betonen. Erwähne relevante Tools oder Plattformen, mit denen du vertraut bist.
Zeige deine Lernbereitschaft: Das Unternehmen sucht nach jemandem, der sich ständig weiterentwickeln möchte. Teile in deiner Bewerbung mit, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Fähigkeiten du erlernen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMAWELA GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Mission und Werte des Bildungsinstituts. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Verstehe die Zielgruppen
Mach dich mit den Bedürfnissen von B2B- und B2C-Kunden vertraut. Überlege dir, wie du diese unterschiedlichen Gruppen ansprechen und beraten würdest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke eine Schlüsselqualifikation ist, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Bereite Beispiele aus der Vergangenheit vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Frage nach Feedback und Optimierung
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung, indem du im Interview nachfragst, wie das Unternehmen Feedback von Mitarbeitern nutzt, um Prozesse zu optimieren. Das zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
