Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde und begleite Kund:innen und Kandidat:innen auf ihrem Weg zum perfekten Match.
- Unternehmen: amaxo, die Personalberatung für die digitale Welt mit einem starken Team.
- Vorteile: Top Gehalt, ungedäckeltes Provisionsmodell und spannende Firmenevents.
- Weitere Informationen: Schnelle Karrierewege und regelmäßiges On-the-Job-Coaching.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und feiere Erfolge in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Empathie, Lust auf Sales und eine strukturierte Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 100000 € pro Jahr.
amaxo ist die Personalberatung für die digitale Welt. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in Digital, IT und Consulting. Zu unseren Kunden gehören DAX-Konzerne, Großunternehmen, Hidden Champions und führende Consultingfirmen. Für unser Office in Frankfurt suchen wir motivierte Account Manager (m/w/d). Bei uns bekommst du echte Verantwortung, ein starkes Gehaltsmodell und eine Top-Ausbildung mit regelmäßigem On-the-Job-Coaching. Wenn du Vertrieb liebst, gerne Leistung bringst und schnell Entscheidungen treffen willst, bist du hier genau richtig. Provision ab dem ersten Euro. Keine Limits. Nur Ergebnisse. Und ein Umfeld, in dem Erfolge wirklich gefeiert werden.
Das erwartet dich:
- Strukturiertes Sales- & Recruiting-Training für deinen Start
- Ungedeckeltes Provisionsmodell mit sehr guten Verdienstmöglichkeiten
- Incentives wie Firmenwagen, Events & Reisen
- Schnelle Karrierewege in Führungs- oder Expertenrollen
- Starkes Team mit echter Unterstützung im Alltag
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
- Modernes Büro in Frankfurt
Deine Aufgaben:
- Kund:innen & Kandidat:innen über verschiedene Kanäle (z. B. Social Media) finden
- Nach Einarbeitung eigenständig Kunden-Pitches durchführen
- Kandidat:innen durch den gesamten Prozess begleiten bis zum „Perfect Match“
- Beziehungen zu Kund:innen und Kandidat:innen aufbauen & pflegen
- Eigene Projekte übernehmen und aktiv zum Wachstum beitragen
Das bringst du mit:
- Empathie und ein gutes Gespür für Menschen
- Lust auf Sales & Recruiting / HR
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
- Professionelles Auftreten
- Dein Abschluss ist zweitrangig, wichtig ist deine Motivation
Klingt gut? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 65.000 € – 100.000 € pro Jahr
Leistungen: Weiterbildung, Firmenevents, Firmenwagen, Getränke, Parkplatz, Mentoring
Account-Manager:in Arbeitgeber: amaxo GmbH
amaxo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Account-Manager:in in Frankfurt nicht nur ein ungedämpftes Provisionsmodell und ein starkes Gehaltsmodell bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglichen. Mit einem strukturierten Sales- und Recruiting-Training sowie regelmäßigen On-the-Job-Coachings fördert amaxo deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Team, das Erfolge gemeinsam feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account-Manager:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich als Account-Manager:in zu präsentieren. Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und knüpfe Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account-Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Anschreiben mit Herz:Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du Vertrieb liebst und was dich antreibt. Sei authentisch und bring deine Leidenschaft für Sales und Recruiting zum Ausdruck!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben aus der Stellenanzeige eingehst. So zeigst du uns, dass du genau weißt, worauf es ankommt und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei amaxo GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über amaxo und deren Werte. Schau dir an, wie sie sich in der digitalen Welt positionieren und welche Art von Kunden sie bedienen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Empathie, Verkaufsfähigkeiten oder dein Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zu den Karrierewegen oder dem On-the-Job-Coaching sind besonders relevant.
✨Zeige deine Motivation
Betone während des Interviews, warum du Sales und Recruiting liebst. Deine Leidenschaft wird nicht nur geschätzt, sondern ist auch entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Lass sie wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum beizutragen.
