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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installation und Inbetriebnahme von Sondermaschinen, Fehleranalyse und Schulung von Kunden.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Sondermaschinenbau mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und langfristige Arbeitsplatzsicherheit.
- Warum dieser Job: Reise ins Ausland und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik, SPS-Kenntnisse und Reisebereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56500 - 68500 € pro Jahr.
Inbetriebnehmer (m/w/d) - Siemens S7 / TIA Portal
Gehalt: €56.500,00 - €68.500,00 pro Jahr
Stellenbeschreibung: Als führendes Unternehmen im Bereich Sondermaschinenbau für verschiedene Industriesektoren bieten wir Ihnen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch überdurchschnittliche Zulagen und ein modernes sowie kollegiales Arbeitsumfeld, welches Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Sie sind aus Leidenschaft im Außendienst tätig und lieben es, längere Einsätze im Ausland zu haben? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben:
- Installation und Inbetriebnahme sowie Instandhaltung von Sondermaschinen bei Kunden
- Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
- Schulung von Kundenpersonal im In- und Ausland
- Technische Dokumentation und Support per Remote
- Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Fundierte SPS-Kenntnisse hinsichtlich Siemens S7 / TIA Portal
- Reisebereitschaft (national/international) und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil (wegen Auslandseinsätzen)
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag mit Sonderzahlungen und Zuschlägen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Individuelles Weiterbildungsbudget von Arbeitgeberseite
- Flache Hierarchien und moderne Ausstattung am Arbeitsplatz
- Nach Einarbeitung Start von Zuhause
- Bezahlte Reisezeit, Spesenregelung und langfristige Arbeitsplatzsicherheit
Jetzt einfach bewerben: Ein Lebenslauf reicht – im Idealfall mit Zeugnissen. Eine Rückmeldung erfolgt innerhalb von 24 Stunden. Für Rückfragen oder ein unverbindliches Erstgespräch stehen wir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Essenszuschuss
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Zusätzliche Urlaubstage
Ausbildung: Lehre/Ausbildung (Erforderlich)
Sprache: Deutsch (Erforderlich)
Reisebereitschaft: 100 % (Erforderlich)
Arbeitsort: Mobil
Automatisierungstechniker:in Arbeitgeber: amaxo GmbH
Kontaktperson:
amaxo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automatisierungstechniker:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und deutlich. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir eine Rückmeldung zu geben. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatisierungstechniker:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Füge relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hinzu, die zu der Stelle als Automatisierungstechniker:in passen.
Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei amaxo GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Siemens S7 und das TIA Portal gründlich zu verstehen. Schau dir Tutorials an oder spiele ein wenig mit der Software, wenn möglich. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Installation, Inbetriebnahme und Fehleranalyse zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird es einfacher, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle viel Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klar machen, dass du bereit bist, national und international zu reisen. Teile vielleicht auch eine interessante Erfahrung aus einer früheren Reise, um zu zeigen, dass du diese Herausforderung schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!