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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Anwender und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Regional verwurzeltes Unternehmen mit einem kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Ausstattung.
- Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig, Lebenslauf reicht aus – unkomplizierte Bewerbung!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem strukturierten Umfeld mit Entwicklungsperspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder erste Erfahrung im IT-Support von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist im IT-Support unterwegs, aber willst mehr als nur Tickets abarbeiten? Zu viel Reaktion, zu wenig Entwicklung? Dann lies weiter. Für ein wirtschaftlich stabiles, regional verwurzeltes Unternehmen im Raum Freiburg suche ich aktuell einen IT Support / IT-Systemadministrator (m/w/d) – ideal für Berufseinsteiger oder Kandidaten mit erster Erfahrung, die in einem strukturierten Umfeld wachsen wollen.
Ein Blick hinter die Kulissen: Stell dir vor: Du bist nicht nur „der Typ fürs Ticketsystem“, sondern Teil eines Teams, das die IT wirklich am Laufen hält und weiterentwickelt. Du unterstützt Mitarbeitende direkt, löst Probleme nachhaltig und bekommst gleichzeitig Einblick in Server, Infrastruktur und Projekte. Keine anonyme Konzernstruktur, sondern ein Umfeld, in dem deine Arbeit gesehen wird.
Über die Rolle
Das Umfeld: Support mit Perspektive. Mischung aus First- und Second-Level-Support, aber kein reines Abarbeiten. Einbindung in Server- und Infrastrukturthemen. Mitarbeit an IT-Projekten (Rollouts, Migrationen, Systemeinführungen). Strukturierte IT-Landschaft mit modernen Tools und klaren Prozessen.
Verantwortlichkeiten
- Betreuung von Anwendern per Telefon, Remote und vor Ort
- Bearbeitung und Priorisierung von Tickets
- Einrichtung und Wartung von Clients, Hardware und Software
- User- und Rechteverwaltung im Active Directory
- Unterstützung der Windows-Server- und Netzwerkumgebung
- Dokumentation und Aufbau von Wissen im Team
Qualifikationen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im IT-Support von Vorteil – auch Berufseinsteiger willkommen
- Grundkenntnisse in Windows, Microsoft 365 und IT-Hardware
- Serviceorientierte, ruhige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das bekommst du
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Anteil
- 30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei besonderen Anlässen
- Klarer Entwicklungspfad – fachlich und finanziell
- Weiterbildungen, Zertifizierungen & Mentoring
- Moderne Ausstattung inkl. Laptop & Firmenhandy (auch privat nutzbar)
- JobRad & Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzleistungen
- Kollegiales Team mit echtem Zusammenhalt
- Kostenlose Getränke & Parkplätze
Warum sich ein Gespräch lohnt
Du bekommst hier keinen „reinen Support-Job“, sondern eine Rolle mit Entwicklungsperspektive in Richtung Systemadministration. Ideal, wenn du:
- gerade einsteigen willst
- dich fachlich breiter aufstellen möchtest
- oder endlich in einem strukturierten Umfeld arbeiten willst
Interesse? Kein Anschreiben nötig. Ein Lebenslauf reicht – 2 Minuten Aufwand, Feedback innerhalb von 24 Stunden. Schreib mir einfach eine kurze Nachricht oder bewirb dich direkt. Diskret & unkompliziert.
IT & Software Development Arbeitgeber: amaxo GmbH
Kontaktperson:
amaxo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT & Software Development
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Weiterentwicklung des Teams interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Ein Lebenslauf reicht aus, und du bekommst innerhalb von 24 Stunden Feedback. So kannst du schnell sehen, ob du der richtige Fit für das Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT & Software Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Lebenslauf und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardisierter Text.
Fokussiere auf relevante Erfahrungen: Wenn du schon erste Erfahrungen im IT-Support hast, dann hebe diese hervor! Zeige uns, was du gelernt hast und wie du Probleme gelöst hast. Das ist für uns super wichtig!
Halte es einfach und klar: Ein Lebenslauf muss nicht kompliziert sein. Halte ihn übersichtlich und strukturiert. Wir schätzen klare Informationen und eine einfache Lesbarkeit – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das geht schnell und unkompliziert! Ein Lebenslauf reicht aus, und du bekommst innerhalb von 24 Stunden Feedback. Also, zögere nicht und bewirb dich direkt bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei amaxo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von der Position als IT-Support / IT-Systemadministrator. Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, wie Ticketbearbeitung und Serverunterstützung, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten im IT-Support zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Tools du verwendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Betone deine serviceorientierte Arbeitsweise. Erkläre, wie wichtig es dir ist, Anwendern zu helfen und Probleme nachhaltig zu lösen. Das wird gut ankommen, da das Unternehmen Wert auf direkten Kontakt zu den Mitarbeitenden legt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem klaren Entwicklungspfad zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.