SPS-Programmierer (m/w/d) – Inhouse ohne Reisetätigkeit in Wuppertal

SPS-Programmierer (m/w/d) – Inhouse ohne Reisetätigkeit in Wuppertal

Wuppertal Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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SPS-Programmierer (m/w/d) – Inhouse ohne Reisetätigkeit


In dieser Position entwickelst und optimierst du die Steuerungssoftware moderner Sondermaschinen für die Pharma-, Chemie- und Lebensmittelindustrie. Programmierung und Inbetriebnahme erfolgen vollständig am Standort Wuppertal – ohne Montageeinsätze und ohne Reisetätigkeit.


Deine Vorteile



  • Bis zu 72.000 € Jahresgehalt

  • 35-Stunden-Woche

  • Vergütung nach IG-Metall-Tarif

  • Keine Reisetätigkeit

  • Inbetriebnahmen ausschließlich inhouse

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Individuelle Weiterbildungen

  • Sicherer Arbeitsplatz im Sondermaschinenbau


Deine Aufgaben



  • Entwicklung, Pflege und Optimierung von SPS- und HMI-Software

  • Programmierung kundenspezifischer Lösungen mit Siemens TIA Portal

  • Anpassung bestehender Steuerungskonzepte

  • Durchführung von Inbetriebnahmen am Standort Wuppertal

  • Anpassung des Hardware-Designs bestehender Anlagen

  • Bearbeitung von P&IDs, Motor- und Messstellenlisten sowie Schaltplänen

  • Betreuung externer Steuerungslieferanten und der internen Elektromontage

  • Remote-Unterstützung des Serviceteams bei technischen Fragen

  • Unterstützung bei der Erstellung von Maschinendokumentationen


Das bringst du mit



  • Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Erfahrung in der SPS-Programmierung

  • Kenntnisse in Siemens STEP 7, TIA Portal und WinCC

  • Idealerweise Erfahrung mit S7-1200 oder S7-1500

  • Grundkenntnisse in EPLAN oder AutoCAD

  • Gute Deutschkenntnisse

  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise


Datenschutzhinweis:


Ausführliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten im Bewerbungsprozess finden Sie in unserer Datenschutzerklärung:

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SPS-Programmierer (m/w/d) – Inhouse ohne Reisetätigkeit in Wuppertal Arbeitgeber: amaxo GmbH

Als etabliertes Industrieunternehmen in Bielefeld bieten wir dir als Elektroniker:in einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten von bis zu 55.000 € jährlich, ohne Montage- und Reisetätigkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildungen und bietet dir 30 Tage Urlaub sowie ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen, was deine berufliche Entwicklung unterstützt und dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.

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Kontaktdaten:

amaxo GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer (m/w/d) – Inhouse ohne Reisetätigkeit in Wuppertal erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei amaxo GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS-Programmierer (m/w/d) – Inhouse ohne Reisetätigkeit bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei amaxo GmbH vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei amaxo GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei amaxo GmbH vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.