Auf einen Blick
- Aufgaben: Integriere Sicherheit in CI/CD-Pipelines und automatisiere Sicherheitsprüfungen.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und schneller Entscheidungsfindung.
- Vorteile: Wachstumsstipendium, flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und internationale Netzwerkmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mentorship-Programm und monatliche Anerkennung für herausragende Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse in CI/CD und Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Was ich hier besonders schätze: Sicherheit ist kein nachgelagerter Gedanke, sondern von Anfang an Teil jedes Projekts. Genau das macht den Unterschied in meiner Arbeit als DevSecOps Engineer.
Wir bieten mehr als nur das übliche Blabla über hippe Büroflächen und Obstkörbe. Bei uns findest du echte Vorteile, die deinen Alltag als DevSecOps Engineer und deine Karriere bereichern. Wir sind nicht nur ein innovatives Unternehmen im IT-Bereich, sondern eine Gemeinschaft, die an das Potenzial jedes DevSecOps Engineers glaubt. Bei uns treffen flache Hierarchien auf schnelle Entscheidungswege und eine Kultur, in der jeder Beitrag eines DevSecOps Engineers zählt.
Exklusive Job-Benefits für DevSecOps Engineers:- Wachstumsstipendium: Monatliche Workshops mit Branchenführern und ein jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen.
- Flexibilität: Option auf Sabbatical und personalisierte Arbeitszeiten.
- Top-Technologie-Paket: Aktuellste Arbeitsmittel inklusive neuestem Firmenhandy.
- Finanzielle Sicherheit: Attraktives Gehaltsmodell mit Gewinnbeteiligung und Bonus für innovative Projektideen.
- Mobilitätsplan: Hochwertiger Dienstwagen, Fahrtkostenzuschuss oder alternativ ein Mobilitätsbudget.
- Work-Life-Harmonie: Extra freie Tage für persönliche Anlässe und bezahlte Freistellung für soziale Projekte.
- Zukunftsorientiert: Engagement in nachhaltigen Projekten und Unterstützung bei der Umsetzung eigener nachhaltiger Ideen.
- Mentorship-Programm: Individuelle Karriereentwicklung durch interne und externe Mentoren.
- Internationales Netzwerk: Möglichkeit zu Auslandseinsätzen und Teilnahme an globalen IT-Konferenzen.
- Innovationsbudget: Monatliche Fördersumme für die Umsetzung eigener Projekte oder Ideen innerhalb des Unternehmens.
- Stille Räume: Ruhezonen für konzentriertes Arbeiten und kreative Pausen.
- Peer-to-Peer-Anerkennung: Monatliche Belohnungen und Anerkennungen durch Kollegen für herausragende Leistungen.
- Integration von Security in CI/CD-Pipelines und Automatisierung von Sicherheitsprüfungen
- Implementierung und Betrieb von DevSecOps-Tools (z. B. SAST, DAST, Container Security)
- Absicherung von Cloud- und Container-Plattformen (z. B. Kubernetes, Docker)
- Zusammenarbeit mit Development- und Ops-Teams zur Etablierung sicherer Entwicklungsprozesse
- Monitoring, Logging und Incident Response im DevOps-Umfeld
- Automatisierung von Infrastruktur (Infrastructure as Code) mit Sicherheitsfokus
- Durchführung von Risikoanalysen und Schwachstellenbewertungen
- Erstellung und Pflege von Security-Dokumentationen und Best Practices
- Bildungshintergrund: Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Muss-Kenntnisse: CI/CD, Cloud (AWS/Azure/GCP), Container-Technologien, Security-Tools
- Zusätzliche Expertise: Erfahrung mit Terraform, Kubernetes, GitLab CI/CD oder ähnlichen Tools
- Innovationsgetrieben: Leidenschaft für Automatisierung und Security
- Kommunikation: Fließende Deutschkenntnisse
Möchtest Du an der Spitze der IT-Innovation stehen als DevSecOps Engineer? Bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft mit uns! Zeige uns, was Du drauf hast, und lasse uns gemeinsam Geschichte schreiben.
Bitte beachte, dass wir gerne auch telefonisch über andere berufliche Optionen im Bereich DevSecOps Engineer sprechen können, wenn diese Position nicht optimal passt.
Wichtige Informationen zur Datenverarbeitung: Weitere Informationen zur Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungsprozesses findest du in unserer Datenschutzerklärung: https://amaxo.de/datenschutzerklaerung/
DevSecOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: amaxo
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir dir einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld. Unsere offene Unternehmenskultur fördert flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, während unser umfangreiches Weiterbildungsangebot dir die Möglichkeit gibt, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu entwickeln. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und flexiblen Arbeitszeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlen und erfolgreich arbeiten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevSecOps Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei amaxo bewerben
Viele Unternehmen, wie amaxo, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevSecOps Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf amaxo und die ausgeschriebene Position DevSecOps Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei amaxo vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von amaxo an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
