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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und bringe Sondermaschinen beim Kunden in Betrieb, führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Innovativer deutscher Hersteller von Sondermaschinen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 60.000€ Gehalt, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein starkes Mentoring-Programm für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und arbeite mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen oder mechatronischen Bereich, Reisebereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Als Inbetriebnehmer im Außendienst (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Montage und Inbetriebnahme an den vom Unternehmen produzierten Maschinen/Anlagen beim Kunden vor Ort. Die Technische Dokumentation und Durchführung von möglichen Kundenschulungen sowie -beratungen runden Ihr Aufgabenfeld ab. Das Unternehmen sucht Inbetriebnehmer für den nationalen sowie internationalen Außendienst.
Was sind Ihre Aufgaben:- Montage und Inbetriebnahme der vom Unternehmen produzierten Sondermaschinen
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Kundenschulung und -beratung vor Ort
- Technische Dokumentation
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Bruttojahresgehaltspaket bis zu 60.000€ (Je nach Qualifikation und Erfahrung)
- Start von Zuhause (nach Einarbeitung) mit Firmenwagen zur Privatnutzung
- Intensive Einarbeitung und Mentoring-Programm
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen oder mechatronischen Bereich
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse vorausgesetzt
- Englisch in Wort und Schrift wünschenswert
- Reisebereitschaft (Montag bis Freitag mit Übernachtungen)
- Führerschein der Klasse B
Bei Ihrem künftigen Arbeitgeber handelt es sich um einen deutschen Hersteller von Sondermaschinen im Bereich Fördertechnik mit mehr als 200 Mitarbeitern/Innen, verteilt auf 2 Standorte bundesweit. Er beliefert Kunden weltweit und konnte sich durch jahrzehntelanges gesundes Wachstum sowie den Einsatz neuester Technologien an der Marktspitze etablieren. Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit, gut erkennbar an der geringen Fluktuation, sowie eine familiäre bzw. kollegiale Atmosphäre zeichnen das Unternehmen aus.
Arbeitszeiten:- 8-Stunden-Schicht
- Montag bis Freitag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Deutsch (Erforderlich)
Arbeitsort:Mobil
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Mit freundlichen Grüßen,
Marvin Speer
Inbetriebnehmer (m/w/d) - Sondermaschienenbau Arbeitgeber: amaxo
Kontaktperson:
amaxo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inbetriebnehmer (m/w/d) - Sondermaschienenbau
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inbetriebnehmer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Maschinen, die sie herstellen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche. Das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbetriebnehmer (m/w/d) - Sondermaschienenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Inbetriebnehmer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sondermaschinenbau oder ähnlichen Bereichen. Wenn du schon mal Maschinen montiert oder in Betrieb genommen hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Technische Dokumentation nicht vergessen: Da die technische Dokumentation ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, wie du damit umgehst. Hast du Erfahrung in der Erstellung oder Nutzung technischer Dokumente? Das könnte ein Pluspunkt sein!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei amaxo vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Maschinen und Anlagen, die das Unternehmen produziert, genau anschauen. Informiere dich über die neuesten Technologien im Sondermaschinenbau und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage, Inbetriebnahme oder Kundenschulung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen den Arbeitgeber von deinem Können.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klar kommunizieren, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen. Zeige, dass du flexibel bist und auch Übernachtungen in Kauf nimmst, um die Kunden vor Ort bestmöglich zu betreuen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.