Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und warte Kälte- und Klimaanlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Große Freiheiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich zum Obermonteur in der Kältetechnik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik und technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie wollen in der Kältetechnik nicht nur Aufträge abarbeiten, sondern Verantwortung übernehmen? In dieser Position betreuen Sie Kälte- und Klimaanlagen in der technischen Gebäudeausrüstung von der Montage über die Wartung bis zur Inbetriebnahme und Reparatur. Geboten wird ein stabiles Umfeld mit über 120 Jahren Erfahrung, mehr als 300 Mitarbeitenden und eingespielten Teams. Gesucht werden Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder Kältetechniker (m/w/d), die sich langfristig in Richtung Obermonteur weiterentwickeln möchten.
Vorteile
- Perspektive in Richtung Obermonteur Kältetechnik
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 38-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub plus ca. 5 freie Brückentage pro Jahr
- Planbare Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und Arbeitszeitkonto
- Sicheres Umfeld in einem etablierten mittelständischen Unternehmen
- Familiäre Atmosphäre in eingespielten Teams
- Große Freiheiten, Vertrauen und Wertschätzung im Arbeitsalltag
- Dienstradleasing
- EGYM Wellpass
- Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur MetallRente
Aufgaben
- Montage, Wartung und Inbetriebnahme von Kälte- und Klimaanlagen
- Installation und Anschluss kältetechnischer sowie elektrischer Komponenten
- Durchführung von Prüfungen und Dokumentation von Anlagenparametern
- Fehlerdiagnose im mechanischen und elektrischen Bereich
- Behebung von Störungen und Durchführung von Reparaturen im Serviceeinsatz
- Arbeiten unter Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben
- Je nach Erfahrung: Erstellung von Aufmaßen und Dokumentation der täglichen Arbeitsschritte
- Je nach Erfahrung: Koordination eines Montageteams im Bereich Kältetechnik
- Je nach Erfahrung: Abstimmung mit Kunden, Bauleitung und internen Ansprechpartnern
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer, Kältetechniker oder vergleichbar (m/w/d)
- Erfahrung in der Kältetechnik, Klimatechnik, Montage, Wartung oder Inbetriebnahme
- Zertifikat der Kategorie I ist wünschenswert
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Sorgfältige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Für eine Obermonteur-Perspektive: mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Kältetechniker (m/w/d) | Perspektive Obermonteur Arbeitgeber: amaxo
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Kältetechniker (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen, mittelständischen Umfeld mit über 120 Jahren Erfahrung und mehr als 300 engagierten Mitarbeitenden. Genießen Sie eine familiäre Atmosphäre, attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits wie Dienstradleasing und Mitarbeiterrabatte, während Sie die Chance haben, sich in Richtung Obermonteur weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kältetechniker (m/w/d) | Perspektive Obermonteur erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kältetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Firma und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Kältetechnik arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Kältetechnik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Kultur.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem zeigen wir dir dort alle offenen Stellen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in der Kältetechnik.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kältetechniker (m/w/d) | Perspektive Obermonteur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Kältetechnik. Zeige, was du kannst und wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei amaxo vorbereitet
✨Mach dich mit der Kältetechnik vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Kältetechnik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Verantwortung übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Überlege dir, wie du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine lösungsorientierte Arbeitsweise im Gespräch unter Beweis stellen kannst.
