Operations Manager / Logistikleiter (m/w/d) - Ettenheim

Operations Manager / Logistikleiter (m/w/d) - Ettenheim

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Amazon Deutschland S24 Transport GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Area Managern und verbessere die Betriebsabläufe.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit innovativer Logistik und globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, Umzugspaket und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe dein Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im operativen Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Amazon wächst und baut einen neuen Standort in Ettenheim bei Freiburg / Straßburg / Basel! Für diesen Standort suchen wir Manager aus den Bereichen Produktion, Logistik, Betrieb oder vergleichbaren Bereichen als Operations Manager. Wenn Sie für die Position umziehen und Ihre Wohnadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt ist, unterstützen wir Sie mit einem Umzugspaket.

Betrieb ist das Herzstück von Amazon. Dieser Schlüsselbereich unseres Geschäfts sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kunden ihre Artikel pünktlich erhalten. Es wird von Operations Managern geleitet, die das Team zusammenbringen, um Exzellenz in Sicherheit, Qualität und Produktivität an unseren Standorten voranzutreiben. An Ihrem Standort werden Sie andere Manager führen und den operativen Plan erstellen, der Ihren Teams hilft, ihre Ziele zu erreichen. Diese Rolle dreht sich alles um die Förderung operativer Exzellenz, um das Amazon von morgen zu schaffen.

Was wir bieten:

  • Ein unbefristeter Vertrag direkt mit Amazon
  • Ein attraktives Vergütungspaket einschließlich Restricted Stock Units (über Amazon.com, Inc.)
  • Umzugspaket, wenn Ihr Wohnort mindestens 80 km vom Standort entfernt ist
  • Kostenlose Lebens- und Invaliditätsversicherung sowie Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte auf Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Zuhause usw.)
  • Fahrgeld: Kostenlose Parkplätze oder Übernahme des Deutschlandtickets (bundesweiter öffentlicher Nahverkehrsausweis)
  • Familienbonus (einmalige Zahlung für Eltern in Elternzeit)
  • Vermittlungsdienste für Kinderbetreuung, Altenpflege und Pflege von Menschen mit besonderen Bedürfnissen
  • Ein kostenloses Mitarbeiterunterstützungsprogramm (auch für Familienmitglieder) zur Beratung in beruflichen oder persönlichen Angelegenheiten
  • Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen

Wesentliche Aufgaben:

  • Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Managern
  • Leitung operativer Teams in einer Schicht, Umgang mit Problemen und positive Beeinflussung der Standortleistung
  • Analyse der Schichtleistung im Vergleich zu relevanten Geschäftszielen und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer operativen Exzellenz
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Unterstützungsteams, einschließlich HR, Finanzen, Gesundheit und Sicherheit sowie Sicherheit
  • Entwicklung und Umsetzung von Initiativen an den Standorten zur Verbesserung der operativen Leistung

Ein Tag im Leben:

Sie leiten Schichten an einem unserer operativen Standorte. Sie sind auch die zentrale Verbindung zwischen mehreren Teams, einschließlich Finanzen, Sicherheit und Integrationsteams. Das bedeutet, dass Sie nah an den täglichen Abläufen an Ihrem Standort sind, aber auch zu neuen Wegen beitragen, um an Ihrem Standort zu innovieren.

Über das Team:

Amazon Logistics, oder AMZL, übernimmt die „letzte Meile“ der Lieferungen in Partnerschaft mit Drittanbieter-Logistikunternehmen. Wir nutzen kreatives Denken und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen, um Millionen von Produkten in die Hände unserer Kunden zu bringen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis unserer Kunden so reibungslos wie möglich zu gestalten und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Konzepte wie Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants einzuführen.

Es gibt zwei Seiten zu dem, was wir tun. Unsere „unter dem Dach“ Angestellten verarbeiten Millionen von Produkten zur Versendung an unsere Lieferteams. Unser Team ist menschenorientiert und unterstützend, insbesondere da viele unserer Mitarbeiter nachts arbeiten. Wir konzentrieren uns hauptsächlich auf den Betrieb, mit 24/7-Schichten an den meisten unserer Standorte.

In der Zwischenzeit arbeiten unsere „on the road“ Mitarbeiter mit Amazon Flex - einem Netzwerk von Lieferauftragnehmern. Jedes Jahr heben wir die Messlatte für das Kundenerlebnis mit neuen, innovativen Lieferdiensten. Wir suchen nach neuen Wegen, um branchenweite logistische Herausforderungen zu überwinden und neue Ideen zur Reduzierung unseres CO2-Fußabdrucks, unterstützt durch ein Portfolio von modernen Fahrzeugen (einschließlich Elektrofahrzeugen) und Technologien, die uns dabei helfen.

Grundlegende Qualifikationen:

  • Erfahrung in der Menschen- und Stakeholder-Management
  • Erfahrung in der Nutzung von Daten zur Beeinflussung von Geschäftsentscheidungen
  • Erfahrung im Bereich Betrieb/Lieferkette
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
  • Fließende Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift und die Fähigkeit, Anweisungen in Englisch zu verstehen

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Kenntnisse in Lean-, Six Sigma- und Kaizen-Techniken
  • Erfahrung in einem ähnlichen logistischen Arbeitsumfeld
  • Relevante Erfahrung mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) in einem professionellen Umfeld

Operations Manager / Logistikleiter (m/w/d) - Ettenheim Arbeitgeber: Amazon Deutschland S24 Transport GmbH

Amazon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ettenheim nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Aktienoptionen bietet, sondern auch umfassende Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und ein positives Arbeitsumfeld. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung in einem globalen Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Mitarbeiter von zahlreichen Zusatzleistungen wie Rabatten, einem Relocation-Paket und einem kostenlosen Mitarbeiterunterstützungsprogramm.

Amazon Deutschland S24 Transport GmbH

Kontaktdaten:

Amazon Deutschland S24 Transport GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations Manager / Logistikleiter (m/w/d) - Ettenheim erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Amazon arbeiten oder in der Logistikbranche tätig sind. Oft erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder bekommst wertvolle Tipps für deine Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Amazons Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Herausforderungen im Operations Management verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du nicht nur zeigen, dass du interessiert bist, sondern auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt. Frag nach den Teamdynamiken und den Zielen des Unternehmens.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition an einem Ort zu haben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager / Logistikleiter (m/w/d) - Ettenheim mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Stakeholder-Management
Datenanalyse
Betriebsführung
Logistikkenntnisse
Lean-Methoden
Six Sigma

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Nutze konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon Deutschland S24 Transport GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Amazon. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Unternehmensziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder operative Herausforderungen gemeistert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Datengetrieben argumentieren

Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du durch datengestützte Ansätze positive Ergebnisse erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!