Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das EU VAS-Programm zur Verbesserung der Verkehrssicherheit in Europa.
- Unternehmen: Global Fleet & Products, ein innovatives Unternehmen im Bereich Flottenmanagement.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 12-monatiger Vertrag mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verkehrssicherheit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Projektmanagement und Erfahrung in komplexen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Global Fleet & Products (GF&P) — Fleet Safety & Technology — Safety Product Team sitzt an der Schnittstelle von Technologie, Compliance und Partnerengagement und entwirft sowie skaliert Technologie-Sicherheitsprogramme auf internationalen Märkten. Das Programm zielt darauf ab, die sicherste Flotte der Welt aufzubauen, indem Lösungen für die Verkehrssicherheit entwickelt werden, die den regionalen regulatorischen und finanziellen Anforderungen entsprechen und gleichzeitig konsistente Sicherheitsstandards und die Einhaltung von Sicherheitsverantwortungssystemen gewährleisten.
Dies ist eine hochsichtbare Programmmanagement-Rolle, die für die Einführung und Skalierung des EU Value-Added Services (VAS) Programms verantwortlich ist — Amazons größte Sicherheits-Technologie-Einführung in Europa. Das VAS-Programm stellt einen strategischen Pivot zu einem freiwilligen, partnergeführten Modell für die Einführung von Verkehrssicherheitskameratechnologie in Last Mile (LM) und Middle Mile (MM) Operationen dar. Dieses Programm ist ein Ziel auf VP-Ebene und stellt jede bestehende Vorgehensweise zur Lieferung von Sicherheitsprogrammen in Frage.
Der erfolgreiche Kandidat wird die Einführung von Dual-Vendor-Sicherheitstechnologie durch überzeugende Anreizstrukturen, funktionsübergreifende Koordination und rigorose Programmgovernance vorantreiben — letztendlich um die schweren Unfallraten in Partnerflotten zu reduzieren. Bitte beachten Sie, dass dies ein 12-monatiger befristeter Vertrag ist.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Programmmanagement des EU VAS-Starts in drei Ländern — Koordination, Partnerkommunikation, Anreizbereitstellung und Verfolgung der Einführung gegen definierte Ziele.
- Mechanismen zur Bewertung der Effektivität von Designprozessen etablieren und Prozessverbesserungen durchführen, wo erforderlich — Anwendung von Six Sigma oder gleichwertigen Methoden zur Identifizierung von Engpässen, Reduzierung von Zykluszeiten und Verbesserung der Partnererfahrung während der Einführung.
- Tracking- und Berichtmechanismen aufbauen und besitzen, um die Programmgesundheit und den Status im Vergleich zu den Zielen zu überwachen — sowohl intern (MBR/QBR-Rhythmus, der in das Global Safety QBR einfließt) als auch extern mit Anbietern.
- Strategien zur Kurskorrektur leiten, wenn die Einführungsziele nicht erreicht werden — Ursachen diagnostizieren (Partnerbewusstsein, Verkaufswirksamkeit der Anbieter, Klarheit der Anreize) und schnelle Interventionen umsetzen, um die Trajektorie wiederherzustellen.
- Funktionsübergreifendes Stakeholder-Engagement über interne Teams hinweg vorantreiben — während externe Anbieterbeziehungen verwaltet werden.
Ein typischer Tag:
Eine typische Woche kombiniert strategische und taktische Arbeiten — interne Abstimmungsgespräche mit rechtlichen, DSP- und Finanzbeteiligten; direkte Kundeninteraktion (DSP), um Hindernisse bei der Einführung zu verstehen; Anbieterkoordinationstelefonate; und Datenanalyse zur Bewertung der Programmgesundheit. Monatlich leitet die Rolle interne MBRs und gibt Updates in das Global Safety QBR weiter.
Grundqualifikationen:
- Abschluss in Ingenieurwesen, Projektmanagement, Betrieb, Logistik, Lieferkette oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung im Umgang mit mehreren konkurrierenden Prioritäten und komplexen Projekten mit mehreren Beteiligten (z.B. Definition genauer Netzwerkexpansionspläne, Anbietentwicklung, Qualitätssicherung, Design- und Kostenverbesserung, Team- und Stakeholder-Engagement).
- Erfahrung in Lean- oder Six Sigma-Methoden für operative, prozessuale und leistungsverbessernde Projekte, einschließlich Prozessmapping und Prozessneugestaltung.
- Erfahrung im Abrufen und Berichten von Daten aus zahlreichen Datenbanken (unter Verwendung von Excel, Access, SQL und/oder anderen Datenverwaltungssystemen).
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und im Management von Drittanbietern.
- Erfahrung im Umgang mit Unklarheiten, Priorisierung von Bedürfnissen und der Bereitstellung messbarer Ergebnisse in einem agilen Umfeld.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in einer Betriebs-, Lieferketten-, Transport-, Projektmanagement- oder Managementberatungsrolle.
Sr. Programme Manager (Fixed-Term Contract), EU Road Safety VAS, Fleet Safety & Technology Arbeitgeber: Amazon Deutschland Transport GmbH - B78
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf die Entwicklung sicherer Verkehrslösungen konzentriert. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, in der Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Darüber hinaus profitieren Sie von einem internationalen Netzwerk und der Möglichkeit, an einem bedeutenden Programm zu arbeiten, das die Sicherheit im Straßenverkehr in Europa revolutioniert.
Kontaktdaten:
Amazon Deutschland Transport GmbH - B78 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Programme Manager (Fixed-Term Contract), EU Road Safety VAS, Fleet Safety & Technology erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst, in der du erklärst, warum du perfekt für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Wenn du nach einem Interview Rückmeldungen erhältst, nimm sie ernst und nutze sie, um dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du lernwillig bist und dich ständig verbessern möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Programme Manager (Fixed-Term Contract), EU Road Safety VAS, Fleet Safety & Technology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Beschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon Deutschland Transport GmbH - B78 vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Sr. Programme Managers vertraut und verstehe, wie sie in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Informiere dich über die EU Road Safety VAS und die Herausforderungen, die mit der Einführung von Sicherheitstechnologien verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und in der Anwendung von Lean- oder Six Sigma-Methoden zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Programms oder wie das Unternehmen den Erfolg der Sicherheitsprogramme misst. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem agilen Umfeld ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit Unsicherheiten umgegangen bist und wie du Prioritäten gesetzt hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
