Regional Fleet Manager, MEU Fleet Management
Regional Fleet Manager, MEU Fleet Management

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Großebersdorf Vollzeit 47000 - 47000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Flottenoperationen und sorge für Sicherheit und Compliance in deiner Region.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Amazon Logistics, einem innovativen Unternehmen im Bereich der letzten Meile.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und verbessere das Kundenerlebnis mit neuen Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von 30-40% innerhalb der Region und gelegentlich nach Europa.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 47000 € pro Jahr.

Amazon Logistics, oder AMZL, übernimmt die Zustellung der letzten Meile in Zusammenarbeit mit Drittanbieter-Logistikunternehmen. Wir nutzen kreatives Denken und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen, um Millionen von physischen Produkten in die Hände unserer Kunden zu bringen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis unserer Kunden so reibungslos wie möglich zu gestalten und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Konzepte wie Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants einzuführen.

Es gibt zwei Seiten zu dem, was wir tun. Unsere Mitarbeiter im Lager verarbeiten Millionen von Produkten zur Versendung an unsere Lieferteams. Unser Team ist menschenorientiert und unterstützend, insbesondere da viele unserer Mitarbeiter nachts arbeiten. Wir konzentrieren uns hauptsächlich auf den Betrieb, mit 24/7-Schichten an den meisten unserer Standorte.

Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe für das Kundenerlebnis mit neuen, innovativen Lieferdiensten. Wir suchen nach neuen Wegen, um branchenweite logistische Herausforderungen zu überwinden und neue Ideen zur Reduzierung unseres CO2-Fußabdrucks, unterstützt durch einen Fuhrpark leichter Nutzfahrzeuge (einschließlich Elektrofahrzeugen) und Technologien, die uns dabei helfen.

Wir suchen einen Fleet Operations Manager, der für die Sicherheit, Compliance, Verfügbarkeit und Kundenzufriedenheit der Flotte in seiner jeweiligen Region in Österreich verantwortlich ist. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, muss diese Person die Geschäftsstrategie umsetzen und verstehen, wo sie Lösungen erfinden und vereinfachen kann, um das beste Ergebnis zu erzielen. Diese Person wird bewährte Praktiken implementieren und eine Schlüsselrolle innerhalb der größeren Flottenorganisation in ganz Europa spielen.

Der Fleet Operations Manager wird bestehende Flotteninitiativen und neue Produkteinführungen umsetzen und wird die Lieferpartner unterstützen und einbinden, indem er Mechanismen aufbaut, um deren Flotte zu verwalten. Einflussnahme und Zusammenarbeit mit mehreren internen und externen Stakeholdern sind erforderlich, um komplexe betriebliche Bedürfnisse zu lösen. Die Rolle erfordert die Fähigkeit, Eskalationen zu verwalten und Stakeholder zu beeinflussen.

Verwalten Sie die betriebliche Einsatzbereitschaft und kosmetischen Standards der Fahrzeuge in der Region, indem Sie Daten aus verschiedenen Flottenmanagementquellen sammeln und analysieren, um das Kundenerlebnis zu sichern. Diese Rolle wird an einem unserer Lieferstandorte in Österreich angesiedelt sein und erfordert die Bereitschaft zu reisen (30-40% der Zeit) in der zugewiesenen Region. Gelegentliche Reisen in ganz Europa werden erforderlich sein.

Grundqualifikationen:
  • Abschluss eines Bachelor-Studiums.
  • Erfahrung in der Beeinflussung, Interaktion und dem Aufbau von Partnerschaften mit funktionsübergreifenden Teams.
  • Fähigkeit, mit einer hohen Anzahl von Engagements umzugehen und Prioritäten zu setzen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Genauigkeit und Detailgenauigkeit.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
Bevorzugte Qualifikationen:
  • Ein fortgeschrittener oder Master-Abschluss oder MBA.
  • Relevante Erfahrung im Flottenmanagement oder in der Betriebsführung oder gleichwertige Erfahrungen im Bereich Mobilitätsdienste.

Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Spedition und Logistik. Das Mindestgehalt beträgt 47.000 € brutto pro Jahr für eine Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche).

Regional Fleet Manager, MEU Fleet Management Arbeitgeber: Amazon Europe Core

Amazon Transport Austria GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf die Sicherheit und Zufriedenheit unserer Kunden. Mit einem starken Engagement für Nachhaltigkeit und modernster Technologie sind wir bestrebt, nicht nur die Logistikbranche zu revolutionieren, sondern auch das persönliche Wachstum jedes Einzelnen zu fördern.
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Kontaktperson:

Amazon Europe Core HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regional Fleet Manager, MEU Fleet Management

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung bei Amazon. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von Amazon verinnerlichst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst.

Tipp Nummer 4

Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Fleet Manager, MEU Fleet Management

Fahrzeugmanagement
Einhaltung von Vorschriften
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Betriebsbereitschaft von Fahrzeugen
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Problemlösungsfähigkeiten
Detailgenauigkeit
Reisebereitschaft
Kreatives Denken
Kontinuierliche Verbesserung
Einflussnahme
Priorisierung von Aufgaben

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verbindung zu unserer Mission!: Erkläre, warum du zu Amazon Logistics passen würdest. Zeige, dass du unsere Ziele verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Verbesserung der Liefererfahrung beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon Europe Core vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Amazon Logistics vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast oder innovative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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Standort: Großebersdorf
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