Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Instandhaltungsteams und sorge für höchste Anlagenverfügbarkeit in unseren Delivery Stations.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Amazon, einem innovativen Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein engagiertes Team zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Techniker, Führungserfahrung und Kenntnisse in der industriellen Instandhaltung.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufstiegschancen und die Möglichkeit, innovative Technologien zu implementieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Diese Position kann von einer unserer Delivery Stations in Deutschland aus ausgeübt werden. Der/die erfolgreiche Kandidat(in) wird unsere Instandhaltungsteams in unseren Delivery Stations in Nordost-, Ost- und Südostdeutschland leiten. Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt in der technischen Leitung und der Verantwortung aller Engineering-Aufgaben innerhalb eines Clusters im AMZL-Netzwerk der Region MEU (NL, DE, AT). Du bist verantwortlich für die Führung der technischen Teams inklusive dem Aufbau einer Sicherheitskultur auf höchstem Niveau. Gemeinsam gewährleisten wir eine hohe Anlagenverfügbarkeit für die betroffenen Standorte und arbeiten eng mit dem europäischen Engineering Team zusammen, um zukünftiges Wachstum zu fördern. Zusätzlich treibst du die Umsetzung von netzwerkübergreifenden Verbesserungsinitiativen und die Implementierung neuer Standards voran.
- Gesamtverantwortung für die Instandhaltungsteams sowie für alle Sortier- und Fördersysteme, Flurförderfahrzeuge und gebäudetechnischen Anlagen.
- Sicherstellung einer höchstmöglichen Verfügbarkeit aller Anlagen und die Implementierung moderner Instandhaltungsansätze wie Condition Based Maintenance (CBM).
- Sicherstellung der schichtübergreifenden Störungsbeseitigung an allen technischen Systemen.
- Implementierung aller notwendigen Sicherheitsstandards und einer proaktiven Safety-Kultur im Team.
- Förderung einer permanenten Entwicklung aller Team-Mitglieder im Bereich Hard- und Softskills, um das Wachstum von Amazon Operations zu unterstützen.
- Entwicklung von Konzepten zur ständigen Optimierung aller Anlagen gemäß der Overall Equipment Effectiveness (OEE).
- Mitgestaltung strategischer Entscheidungen.
- Leitung und Unterstützung von technischen Greenfield und Brownfield Projekten.
- Planung und Einhaltung des Wartungs- und Instandhaltungsbudgets für das Cluster.
- Auswertung von relevanten KPI´s zur Analyse der technischen Anlagen und interner Prozesse.
- Strategische Führung und Management der Dienstleister an Standorten ohne eigenes RME-Personal, sowie Sicherstellung der Qualität, Leistung und Kosteneffizienz durch effektive Steuerung der Wartungspartner.
Basic Qualifications
- Ingenieurtechnisches Studium oder Techniker Studium im Maschinenbau, der Elektrotechnik oder ähnlich gelagerten Studiengängen.
- Führungserfahrung von Instandhaltungsteams.
- Multiqualifiziert in elektrischen und mechanischen Disziplinen.
- Erfahrung in der industriellen Instandhaltung, bevorzugt mit automatisierten Anlagen wie Verpackungsmaschinen, Sortier- und Fördersystemen.
- Kenntnisse von modernen Instandhaltungskonzepten (CBM, TPM).
- Teamfähigkeit und gute Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten in der technischen Instandhaltung.
- Teammotivation und -engagement: Du schaffst mit Deiner Führungserfahrung eine positive Arbeitsatmosphäre, förderst den Teamzusammenhalt und entwickelst Strategien zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit.
- Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Preferred Qualifications
- Erfahrung im (technischen) Projektmanagement.
- Kenntnisse über Instandhaltungs- und Gebäudetechnischen Anlagen eines Logistikzentrums sowie deren Wartungs- und Sicherheitsverfahren.
- Erfahrung mit SPS-basierten Steuerungssystemen.
Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt.
Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen.
Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen.
Regionalleiter:in Instandhaltung / RME Cluster Manager:in Arbeitgeber: Amazon Europe Core
Kontaktperson:
Amazon Europe Core HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter:in Instandhaltung / RME Cluster Manager:in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem virtuellen Treffen, um mehr über ihre Erfahrungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technik und Instandhaltung! Sprich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten und deine Erfolge zu teilen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter:in Instandhaltung / RME Cluster Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Regionalleiter:in Instandhaltung interessierst. Lass deine Leidenschaft für Technik und Teamführung durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Instandhaltung oder im Projektmanagement gesammelt hast. Zeige uns, wie du Teams erfolgreich geführt hast und welche modernen Instandhaltungskonzepte du bereits angewendet hast.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur ist das A und O! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Instandhaltung zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon Europe Core vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Regionalleiter:in Instandhaltung vertraut. Informiere dich über die neuesten Trends in der industriellen Instandhaltung und wie diese bei Amazon umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Rolle verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich technische Teams geleitet oder Verbesserungsinitiativen umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle stark auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teammotivation und -führung zu sprechen. Überlege dir, wie du eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen kannst und welche Strategien du zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit eingesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das RME-Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die kommenden Monate. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.