Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Instandhaltung und optimiere unsere Prozesse mit modernster Technik.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Amazons innovativem Wartungsteam, das für höchste Sicherheitsstandards sorgt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Weiterbildungsprogramme und zahlreiche Mitarbeiterleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle dich in einem globalen Unternehmen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und flexiblen Schichtmodellen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Vorarbeiter:in / Teamleiter:in in der Instandhaltung hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen.
Aufgaben
- Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards
- Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf
- Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung
- Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk
A day in the life
Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in rotierenden Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln.
Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)
- Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Praktische Erfahrung im Führen von Teams
- Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen
- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen
- Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen
- Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen
Wir bieten
- Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon.
- Ein attraktives Gehaltspaket.
- Attraktive Weiterbildungsprogramme.
- Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung.
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
- Familienbonus.
- Bezuschusste Mahlzeiten.
- Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing Angebote.
- Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen.
- Umzugsbonus, falls du für die Stelle umziehst (>80 km vom Standort).
- Mitarbeiterrabatte uvm.
Vorarbeiter:in / Teamleiter:in in der Instandhaltung Contwig & Kaiserslautern Arbeitgeber: Amazon Europe Core
Kontaktperson:
Amazon Europe Core HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter:in / Teamleiter:in in der Instandhaltung Contwig & Kaiserslautern
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter:in in der Instandhaltung interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden von Amazon in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Instandhaltung und über die Sicherheitsstandards, die Amazon verfolgt. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Während des Gesprächs ist es wichtig, du selbst zu sein. Teile deine Erfahrungen und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse beitragen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter:in / Teamleiter:in in der Instandhaltung Contwig & Kaiserslautern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Wir schätzen Individualität und möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Instandhaltung und im Führen von Teams. Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon Europe Core vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Informiere dich über die neuesten Technologien und Tools, die im Wartungs- und Instandhaltungsbereich verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für SCADA-Systeme und andere relevante Software hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geführt oder unterstützt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Sicherheitsstandards im Fokus
Mach dir die Sicherheitsstandards, die in der Branche gelten, bewusst. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du sicherstellen würdest, dass dein Team diese Standards einhält und kontinuierlich verbessert.
✨Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Prozesse und Verbesserungsmöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Bereitschaft, aktiv zur Effizienzsteigerung beizutragen.