Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Gesundheitskoordinatoren und manage Gesundheitsprozesse in mehreren Standorten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz und mache einen echten Unterschied für deine Kollegen.
- Qualifikationen: Abschluss in Gesundheitsmanagement oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Beginn
As a WHS Cluster Health Manager (m/w/d) you are homebased in one FC but responsible for a Team of Health Coordinators and Health Integration Advisors as well as the health process management of your cluster (4 FCs: Kaiserslautern, Pforzheim, Graben, Frankenthal ).
You will be responsible to control, survey, monitor and standardize health measures as well as health compliance across your respective cluster.
Besides the strong focus of people management, you are also the next escalation level for all upcoming issues in your cluster.
Regular alignments with other stakeholders and site visits in the cluster are a mandatory part of the role.
In addition, you will be responsible for expertise topics or special tasks as well as acting as a Subject Matter Expert (SME).
You report directly into the Regional Health Manager in your region and will work closely with the Regionals Team to further develop the health department on cluster level and beyond.
Responsibilities
- Ensuring and complying with the legal framework and the necessary documentation of company health management within the cluster
- People manager for a Team of Health Coordinators and Health Integration Advisors based within the cluster
- Monitoring of programs and processes including audits in the cluster regarding to German standards taking into account local priorities
- Communication and alignment with other stakeholders responsible for the same cluster or region
- Regular monitoring and discussion of KPIs in the cluster
- Travel readiness - regular site visits within the cluster
- Responsible for expertise topics or special tasks as well as support expertise topics in the EU network
- Assumption of tasks for the Amazon network for the continuous improvement of our concept in company health management
- SME function for one of the Health Core Topics including conception of program, communication, roll‑out support, tool development, e. g.
This is to be implemented after consultation with the Regional Health Manager.
- Conduction or coordination of upcoming projects or roll‑outs with different topics
- Close cooperation with the EU/ DE WHS team
- Alignment and coordination with expert teams or program managers to monitor, communicate, or update program standards to the sites...
Qualifications
- Bachelor’s or Master’s degree in occupational health and/ or safety management, health sciences, health promotion, health economics, comparable studies or postgraduate studies related to health care and relevant professional experiences
- Experience in the implementation and realization of occupational health measures, among others in cooperation with the operational representations of employees’ interests and internal key functions
- Experience in people management
- Independent and result‑oriented working method and problem solving
- Very good Microsoft Office skills
- Analytical and interpretive skills
- Knowledge of internal communication and documentation
- Very good communication skills
- Very good communication skills in English and German
- Experience in health management in industry or logistics
- Experience and qualifications in occupational reintegration management and health care processes/ projects
- Experience in the implementation of process improvements in an occupational environment
- #J-18808-Ljbffr
Cluster Health Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Amazon FC Graben GmbH
Als Cluster Health Manager (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten in einem vielfältigen Team zu entfalten, sondern auch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um Ihre Karriere im Bereich Gesundheitsmanagement voranzutreiben. Unsere Standorte in Kaiserslautern, Pforzheim, Graben und Frankenthal bieten eine hervorragende Work-Life-Balance und ein engagiertes Umfeld, das sich für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cluster Health Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Amazon FC Graben GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cluster Health Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Amazon FC Graben GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon FC Graben GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Amazon FC Graben GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
