Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und optimiere Prozesse für pünktliche Lieferungen.
- Unternehmen: Werde Teil von Amazons dynamischem Fulfillment-Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem globalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss oder relevante Erfahrung in Datenanalysen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet. Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden Ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest Hand in Hand mit deinen Mitarbeitenden vor Ort. Zudem bearbeitest du standortübergreifend Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischen Fortschritt.
Key job responsibilities
- Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und des Umweltschutzes
- Ableitung von Handlungsempfehlungen und konkreten Maßnahmen zur Prozessverbesserung auf Basis von Kennzahlen wie Arbeitssicherheit, Produktivität und Qualität
- Leitung und Weiterbildung eines Teams (bis zu 100 Mitarbeitende)
- Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Prozesse
- Teilnahme an übergeordneten Projekten zur Optimierung der Kundenzufriedenheit
- Effektives Ressourcen- und Workflowmanagement
- Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen vor Ort
A day in the life
Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Dabei ist das Einhalten der Sicherheitsstandards an deinem gesamten Standort für dich höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du routinemäßig Teammeetings durch und führst Feedbackgespräche mit deinen Mitarbeitenden und deinen Stakeholdern. Mit Hilfe von Datenauswertungen nimmst du Einfluss auf die Produktivität und die Qualität deines Standortes. Als wichtiges Mitglied des Teams vor Ort arbeitest du mit anderen Abteilungen sowie externen Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kundschaft, ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Durch die Analyse von Daten mit Führungskräften und die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit den Fachabteilungen trägst du zu "best in class" Lösungen bei.
About the team
Mit der Erfüllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing für Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem Team von Buchhändler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das täglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres Geschäfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir stetig auf der Suche nach Möglichkeiten, eine größere und bessere Produktauswahl anzubieten – die schnell und erschwinglich geliefert wird.
Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafür, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, für die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fulfillment-Center werden manchmal auch als die „erste Meile“ (First Mile) bezeichnet – hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. Wir unterstützen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermöglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr. In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen.
BASIC QUALIFICATIONS
- Abgeschlossenes Hochschulstudium vor dem Starttermin oder Abschluss innerhalb der letzten 24 Monate
- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Relevante Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen
PREFERRED QUALIFICATIONS
- Aktuelles Studium oder kürzlich erworbener Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Logistik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Interesse eine Führungsaufgabe und ein eigenes Team mit Mitarbeitenden aus der ganzen Welt zu übernehmen
- Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften
- Erfahrung in einer Logistikumgebung
- Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld
Area/Shift Manager - Paderborn, NRW Arbeitgeber: Amazon Fulfillment Germany GmbH - B68
Als Arbeitgeber bietet Amazon in Paderborn eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Mit einem umfassenden Onboarding-Programm und der Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einem vielfältigen Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Effizienz im Mittelpunkt stehen, sowie von attraktiven Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit.
Kontaktdaten:
Amazon Fulfillment Germany GmbH - B68 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area/Shift Manager - Paderborn, NRW erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Logistikbranche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area/Shift Manager - Paderborn, NRW mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits in der Logistik oder im Teammanagement gearbeitet hast, erzähl uns davon! Zeige uns, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon Fulfillment Germany GmbH - B68 vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Führungskraft zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Führungsqualitäten, Teamarbeit oder Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an deinem zukünftigen Team, indem du Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen und den Zielen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
✨Analysiere relevante Kennzahlen
Bereite dich darauf vor, über wichtige Kennzahlen wie Produktivität und Qualität zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Daten nutzen würdest, um Verbesserungen in deinem zukünftigen Team zu erzielen.
