Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der HR-Experte für unsere Logistikzentren und unterstütze das Team bei allen HR-Anliegen.
- Unternehmen: Werde Teil von Amazon, dem kundenorientiertesten Unternehmen der Welt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Arbeitsumfeld aktiv mit und fördere positive Mitarbeiterbeziehungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag „Day1" ist. Und heute könnte der Tag sein, an dem auch Sie Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich jeden Tag neu erfindet. Die Arbeit bei Amazon ist immer spannend. Amazons Ziel war es schon immer, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein. Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir einen Senior HR Business Partner.
In Ihrer Rolle als Senior HR Business Partner sind Sie die kompetente Ansprechperson für alle HR-Themen innerhalb eines definierten Netzwerks unserer Logistikzentren und Verteilzentren. Sie unterstützen die Standortleitung und alle Kolleg/innen mit Ihrer fachlichen HR-Expertise und stehen mit Einfühlungsvermögen und Flexibilität für alle aufkommenden Fragen zur Verfügung.
Key job responsibilities- Kompetenter Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, der Personalleitung und der Standortleitung zur Verbesserung des Arbeitsumfelds und Förderung positiver Mitarbeiterbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften im eigenen Verantwortungsbereich und Unterstützung bei der Wahrnehmung ihrer Führungsaufgaben
- Sicherstellung der reibungslosen Durchführung aller operativen Personalprozesse
- Aufbau effektiver Arbeitsbeziehungen zu Mitarbeitenden auf allen Ebenen, insbesondere durch regelmäßige Präsenz an den Standorten
- Organisation und Umsetzung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen
- Bearbeitung vielschichtiger Mitarbeiteranliegen, einschließlich Beschwerden und komplexer disziplinarischer Angelegenheiten
- Datenanalyse und Erstellung von Berichten zu Kennzahlen sowie Umsetzung von Richtlinien
- Abgeschlossenes Wirtschafts-, Sozialwissenschaftliches Studium oder verwandtes Studienfach
- Gute Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- Gute Kentnisse des Betriebsverfassunggesetzes und dessen Rechtssprechung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
- Kenntnis HR-relevanter Prozesse und Erfahrung in Mitarbeiter-relevanten Prozessen
- Fähigkeit der Selbstorganisation durch IT basierte Tools wie MS Office oder Ähnliche
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Masterabschluss in Personalmanagement
- Nachgewiesene Erfahrung als HR-Generalist/in in Unternehmen mit über 250 Mitarbeitenden
- Erfahrung in einem schnelllebigen Unternehmen vorzugsweise im Bereich Logistik, Einzelhandel, Produktion oder Fertigung
Senior HR Business Partner (befristet für 2 Jahre), PXT Arbeitgeber: Amazon Fulfillment Germany GmbH - B68
Amazon bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der jeder Tag die Möglichkeit bietet, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Als Senior HR Business Partner haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung des Arbeitsumfelds beizutragen und positive Mitarbeiterbeziehungen zu fördern. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur ist Amazon ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem schnelllebigen Umfeld wachsen möchten.
Kontaktdaten:
Amazon Fulfillment Germany GmbH - B68 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior HR Business Partner (befristet für 2 Jahre), PXT erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Amazon in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für HR-Positionen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Unternehmenskultur von Amazon. Informiere dich über die Werte und Prinzipien des Unternehmens und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Senior HR Business Partner umsetzen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei der Vorbereitung auf den Bewerbungsprozess helfen können. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior HR Business Partner (befristet für 2 Jahre), PXT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Amazon werden möchtest.
Betone deine HR-Expertise:Da du als Senior HR Business Partner agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit positive Mitarbeiterbeziehungen gefördert hast!
Strukturiere deine Bewerbung:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So wird deine Bewerbung ein echter Hingucker!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon Fulfillment Germany GmbH - B68 vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Amazons 'Day1'-Philosophie und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegelt. Zeige im Interview, dass du diese Kultur verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als HR Business Partner erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für HR-Themen fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das HR-Team konfrontiert ist, und zeige dein Interesse daran, Lösungen zu finden und zur Verbesserung des Arbeitsumfelds beizutragen.
