Graduate Regional Logistics Manager - South Germany, Vendor Flex

Bei Amazon streben wir danach, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein. Um dies zu erreichen, arbeiten wir jeden Tag an den Herausforderungen von morgen und innovieren ständig. Wir benötigen talentierte Menschen, die leidenschaftlich an Betriebsabläufen interessiert sind und ihre starken analytischen, kommunikativen und langfristigen Denkfähigkeiten einsetzen, um Veränderungen voranzutreiben, eine Organisation aufzubauen und unsere Teams in der führenden Branche der Lieferkette zu leiten. Möchten Sie Teil des Vendor Flex-Teams werden? Vendor Flex ist ein innovatives Programm von Amazon, das die Lieferkette mit unseren wichtigsten Anbietern erheblich beschleunigt und gleichzeitig Kosten und CO2-Fußabdruck reduziert. Wir implementieren die Fulfillment-Technologie und -Prozesse von Amazon direkt in den Lagern unserer Anbieter, um Kundenbestellungen vorzubereiten, die dann über unser Transportnetzwerk mit der Möglichkeit einer Lieferung am nächsten Tag versendet werden. Durch die Vermeidung von Lieferungen an Amazon Fulfillment Centers und Lagerbedarfen erhöht das Vendor Flex-Programm die Reaktionsfähigkeit unserer Anbieter erheblich. Jeder Vendor Flex-Standort arbeitet unabhängig und bietet, ähnlich wie ein kleines Lager, vom Wareneingang bis zum Versand von Bestellungen und der Bestandsverwaltung einen globalen Überblick über alle Abläufe in einem Verteilzentrum.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Wir suchen einen Graduate Cluster Manager in Deutschland (Südregion), der eine Schlüsselrolle bei der Leitung der Vendor Flex-Operationen spielt und ein Team von Prozessassistenten an den Standorten unserer Anbieter leitet.
• Als Graduate Cluster Manager sind Sie verantwortlich für die Leistung Ihres Clusters und leiten kontinuierliche Verbesserungsaktivitäten in Deutschland und Europa.
• Sie vertreten Amazon gegenüber unseren Anbietern und Logistikdienstleistern, besuchen regelmäßig die Standorte und verwalten die Interaktionen mit allen internen Stakeholdern von Amazon: WHS, HR, Transport, S&O, Finanzen, Einzelhandel und vielen anderen.
• Die Rolle ist hauptsächlich eine Tagesschicht von Montag bis Freitag, obwohl je nach Geschäftsbedarf etwas Flexibilität erforderlich ist.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Aufrechterhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsstandards an allen Standorten und Förderung einer positiven Gesundheits- und Sicherheitskultur innerhalb der Organisation.
• Führen und Coachen eines vielfältigen Teams von Teamleitern an den Standorten der Anbieter in einem sehr dynamischen, hochvolumigen Umfeld, das sich an eine unklare Landschaft und häufige Prioritätsänderungen anpasst.
• Aufbau und Pflege einer starken professionellen Beziehung zu den Anbietern und den potenziellen Dienstleistern der Anbieter (3PL).
• Durchführung von Audits und Prozessänderungsaktivitäten unter Verwendung von Lean-6sigma-Methoden (Gemba Walk, Kaizen usw.).
• Durchführung eingehender Analysen komplexer Probleme und Leitung von Verbesserungsinitiativen zur Fehlereliminierung und Verbesserung finanzieller Kennzahlen.
• Zusammenarbeit an mehreren Projekten im internationalen Kontext, Abstimmung mit Teams in anderen Ländern, um kontinuierlich die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen und neue Möglichkeiten zu erkunden.

Die Position ist in Süddeutschland angesiedelt.

Vorteile:

• Die Chance, einem internationalen Team beizutreten.
• Ein sehr dynamisches, motivierendes Arbeitsumfeld mit sehr guten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Sie arbeiten eng mit Stakeholdern aus allen Abteilungen wie Finanzen, Einzelhandel, Lieferkette und vielen mehr zusammen, was Ihnen einzigartige Einblicke in die Arbeitsweise von Amazon gibt.
• Eine verbesserte Work-Life-Balance mit festen Tagschichten, keinen Nachtschichten und sehr begrenzten Wochenendschichten im Laufe des Jahres.

Qualifikationen:

• Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Kenntnisse in Microsoft Office-Produkten (Excel und Word).
• Gültiger und aktiver Führerschein.
• Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift.
• Erfahrung in der Führung von Remote-Teammitgliedern.
• Erfahrung mit Datenanalysetools wie Excel, Pivot-Tabellen, SQL, Tableau usw.
• Erfahrung, die starke analytische Fähigkeiten, Detailgenauigkeit und effektive Kommunikationsfähigkeiten umfasst.
• Erfahrung im Management mehrerer konkurrierender Prioritäten gleichzeitig.

Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben leidenschaftlich daran, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft zentral für unseren Erfolg ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten. Wir schätzen Ihre Leidenschaft für Entdeckung, Erfindung, Vereinfachung und Aufbau. Der Schutz Ihrer Privatsphäre und die Sicherheit Ihrer Daten haben für Amazon höchste Priorität. Bitte konsultieren Sie unsere Datenschutzerklärung, um mehr darüber zu erfahren, wie wir die persönlichen Daten unserer Kandidaten erfassen, verwenden und übertragen. Unsere inklusive Kultur befähigt Amazonians, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern. Wenn Sie eine Behinderung haben und während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses, einschließlich Unterstützung für das Vorstellungsgespräch oder den Onboarding-Prozess, eine Arbeitsplatzanpassung benötigen, besuchen Sie bitte unsere Website für weitere Informationen.